Чл. 71ф

(1)(Изм. - ДВ, бр. 88 от 2024 г., в сила от 18.10.2024 г.) Длъжностите по чл. 71у, ал. 1 се комплектуват с военнослужещи, както следва:

1. 1. по Регистър на вакантните длъжности за военнослужещи в състава на многонационални формирования или в международни организации или в други международни инициативи на територията на страната;
2. 2.(изм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г., изм. - ДВ, бр. 67 от 2020 г., в сила от 28.07.2020 г., изм. - ДВ, бр. 88 от 2024 г., в сила от 18.10.2024 г.) по решение на министъра на отбраната след мотивирано предложение от началника на отбраната при условията на чл. 33а и 33г;
3. 3.(изм. - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г.) по списък на длъжности по чл. 32, т. 2, букви "а" и "б".

(2) Структурата по управление на човешките ресурси към министъра на отбраната изготвя Регистър на вакантните длъжности за военнослужещи в състава на многонационални формирования или в международни организации или в други международни инициативи на територията на страната.

(3) Редът и сроковете за изготвяне и изпращане на Регистъра на вакантните длъжности за военнослужещи в състава на многонационални формирования или в международни организации или в други международни инициативи на територията на страната до военните формирования и съответните структури се определят със заповед на министъра на отбраната.

(4)(Изм. - ДВ, бр. 88 от 2024 г., в сила от 18.10.2024 г.) Регистърът по ал. 1, т. 1 се публикува в Комуникационна и информационна система "ЩИТ" и на интернет страницата на Министерството на отбраната.

(5) Редът за подаване на рапорти от военнослужещите за назначаване на длъжност по Регистъра на вакантните длъжности за военнослужещи в състава на многонационални формирования или в международни организации или в други международни инициативи на територията на страната е, както следва:

1. 1. военнослужещият подава рапорт до командира (началника) на военното формирование или до ръководителя на съответната структура, като посочва не повече от три длъжности, след което рапортът се завежда в съответната регистратура;
2. 2. командирът (началникът) на военното формирование или ръководителят на съответната структура отразява становището си на рапорта;
3. 3. всяка командна инстанция отразява своето мнение на гърба на рапорта или на отделен лист, който се завежда към рапорта, без да се спира движението на рапорта;
4. 4. рапортът и документите на военнослужещите се изпращат до структурата по управление на човешките ресурси към министъра на отбраната.

(6) Изборът за назначаване на длъжности по ал. 1, т. 1 се извършва въз основа на решение на комисия, назначена със заповед на министъра на отбраната.

(7) Редът, организацията на работа и съставът на комисията по ал. 6 се определят с акта на министъра на отбраната по чл. 52, ал. 3.

(8)(Нова - ДВ, бр. 74 от 2017 г., в сила от 12.09.2017 г., изм. - ДВ, бр. 88 от 2024 г., в сила от 18.10.2024 г.) Редът за изготвяне на мотивирани предложения от началника на отбраната във връзка с правомощията му по ал. 1, т. 2 се определят с акт на министъра на отбраната.