Действащ текст · консолидиран към 04.10.2026 · без изменения оттогава

(1) Нивото на обща компетентност се преценява чрез провеждане на тест, с който се установяват базисните познания на кандидатите по релевантните законови и подзаконови нормативни актове, както следва: Конституцията на Република България, Закона за противодействие на корупцията сред лица, заемащи публични длъжности, Устройствения правилник на Комисията за противодействие на корупцията, Закона за защита на класифицираната информация и правилника за прилагането му, Наказателния кодекс, Наказателно-процесуалния кодекс, Закона за специалните разузнавателни средства, Закона за защита на личните данни и други (според спецификата на заеманата длъжност).
(2) Конкурсната комисия изготвя най-малко три различни варианта на теста.
(3) След обявяване на началото на провеждането на теста един от кандидатите изтегля чрез жребий варианта на теста, който ще се решава.
(4) Тестовата работа на кандидата се поставя в плик голям формат, а формуляр с името на кандидата, изписано от него и с положен от него подпис - в плик малък формат, поставен в плика голям формат. Всеки кандидат запечатва собственоръчно двата си плика.
(5) Отварянето на плика малък формат става, след като тестът бъде оценен, за да се обвърже резултатът с името на кандидата.
(6) Системата за определяне на резултатите се обявява на участниците преди започването на конкурса при спазване на следните изисквания:
  1. 1. отговорите на въпросите от теста на всеки кандидат се проверяват от най-малко двама от членовете на конкурсната комисия, като извършената проверка се удостоверява с подписите им върху теста;
  2. 2. кандидатите ограждат верния според тях отговор; ако в процеса на решаване на теста кандидатът реши да промени отговора си, следва да постави погрешно отбелязания от него отговор в скоби и да огради верния; допуска се до една корекция на всеки въпрос;
  3. 3. тестът съдържа 50 въпроса от затворен тип с по 4 възможни отговора на всеки въпрос, като само един от възможните отговори е верен;
  4. 4. минималният резултат, при който кандидатът се счита за успешно издържал теста, е 26 верни отговора.
(7) Кандидатите, преминали успешно етапа по чл. 9, ал. 1, т. 2, се допускат до проверка за почтеност по смисъла на ЗПКСЛЗПД.

История на промените

Регистърът не е записал промени в тази разпоредба.

Промени в законите · Atom · само този закон

Попитайте асистента за чл. 11

Безплатно
Един въпрос на ден, без регистрация.