С тази наредба се уреждат условията и редът за адаптация на военнослужещите от Министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и Българската армия при освобождаване от военна служба за осигуряване на успешен преход в цивилната сфера.
Наредба · Държавен вестник
Наредба № Н-29 от 12 ноември 2010 г. за условията и реда за адаптация на военнослужещите от Министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и Българската армия при освобождаване от военна служба
- Обнародван
- ДВ, бр. 95 от 2010 г.
- 3 декември 2010 г.
- В сила от
- 24 декември 2025 г.
- Изменения
- ДВ, бр. 114 от 2025 г.
- 6 изменения
- Разпоредби
- 60
Глава първа
ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ
(Нов - ДВ, бр. 66 от 2018 г., в сила от 10.08.2018 г.)
(1) Тази наредба се прилага и по отношение на български граждани - военнослужещи в състава на многонационални формирования или които заемат длъжности в задгранично представителство на Република България, в международни организации или в други международни инициативи на територията на страната.
(2) За лицата по ал. 1 дейностите по адаптация се администрират от военното формирование или съответната структура, в която се водят на отчет и доволствие.
(Изм. - ДВ, бр. 60 от 2019 г., в сила от 30.07.2019 г.) Министерството на отбраната изгражда и поддържа система за адаптация на военнослужещите, освобождавани от военна служба, чрез информиране и провеждане на:
- 1. професионално ориентиране;
- 2. мотивационна подготовка;
- 3. възможности за обучение в квалификационни курсове;
- 4. подготовка за започване на самостоятелна стопанска дейност;
- 5. съдействие за устройване на работа.
Глава втора
РЪКОВОДСТВО И ОРГАНИЗАЦИЯ НА ДЕЙНОСТИТЕ ПО АДАПТАЦИЯ НА ВОЕННОСЛУЖЕЩИТЕ
Министърът на отбраната осъществява общото ръководство на дейностите по адаптация на военнослужещите.
(1)(Изм. - ДВ, бр. 67 от 2014 г., в сила от 12.08.2014 г., изм. - ДВ, бр. 60 от 2019 г., в сила от 30.07.2019 г.) Дирекция "Социална политика и политика по военно-патриотичното възпитание" - МО, подпомага министъра на отбраната, като:
- 1. изготвя актове на министъра на отбраната, регламентиращи дейностите по чл. 2;
- 2.(изм. - ДВ, бр. 67 от 2014 г., в сила от 12.08.2014 г.) координира и контролира изпълнението на дейностите по чл. 2;
- 3. изготвя годишни планове за дейностите по адаптация на военнослужещите;
- 4. планира и разпределя необходимите финансови ресурси за осъществяване на дейностите по адаптацията в рамките на определените квоти;
- 5. координира връзките на Министерството на отбраната с неправителствени, работодателски организации и обучаващи институции за осигуряване трудова реализация на освободените от военна служба;
- 6. обобщава, анализира и изготвя справки и отчети за цялостната дейност на системата за адаптация, като при необходимост прави предложения за промени;
- 7.(изм. - ДВ, бр. 41 от 2012 г., в сила от 01.06.2012 г.) предлага на министъра на отбраната за утвърждаване списък с териториалното разпределение на структурите на Министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и военните формирования от Българската армия към съответната структура на Централно военно окръжие с оглед изпълнение на дейностите по чл. 2.
(2)(Изм. - ДВ, бр. 67 от 2014 г., в сила от 12.08.2014 г., изм. - ДВ, бр. 60 от 2019 г., в сила от 30.07.2019 г.) Директорът на дирекция "Социална политика и политика по военно-патриотичното възпитание" - МО, определя служител за координатор по адаптация в административните звена на Министерството на отбраната.
(1) Ръководителите на структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и командирите (началниците) на военните формирования от Българската армия:
- 1. участват в изготвяне на актове на министъра на отбраната, регламентиращи дейностите по чл. 2;
- 2. координират и контролират изпълнението на дейностите по чл. 2 в подчинените им структури;
- 3.(изм. - ДВ, бр. 67 от 2014 г., в сила от 12.08.2014 г., изм. - ДВ, бр. 60 от 2019 г., в сила от 30.07.2019 г.) определят със своя заповед офицери за координатори по адаптация, за което информират по команден ред директора на дирекция "Социална политика и политика по военно-патриотичното възпитание" - МО, включително и за извършени промени на определените координатори;
- 4. изготвят годишни планове за цялостната дейност по адаптацията на военнослужещите в подчинените им структури.
(2) Координаторите по адаптация по ал. 1, т. 3 и чл. 4, ал. 2 подпомагат съответните командири(началници)/ръководители при осъществяване на дейностите по чл. 2, като:
- 1. информират, регистрират и насочват военнослужещите, подлежащи на освобождаване от военна служба, за участие в дейностите по чл. 2;
- 2.(изм. - ДВ, бр. 67 от 2014 г., в сила от 12.08.2014 г., изм. - ДВ, бр. 60 от 2019 г., в сила от 30.07.2019 г.) поддържат обобщена база данни, изготвят справки и отчети за участието на освобождаваните военнослужещи в дейностите по чл. 2, като ги изпращат по команден ред в дирекция "Социална политика и политика по военно-патриотичното възпитание" - МО.
(Изм. - ДВ, бр. 41 от 2012 г., в сила от 01.06.2012 г.) Началникът на Централно военно окръжие:
- 1.(изм. - ДВ, бр. 41 от 2012 г., в сила от 01.06.2012 г.) участва в изготвяне на актове на министъра на отбраната, регламентиращи дейностите по чл. 2;
- 2.(изм. - ДВ, бр. 41 от 2012 г., в сила от 01.06.2012 г.) организира, осигурява и контролира изпълнението на дейностите по чл. 2 в подчинените му структури;
- 3.(изм. - ДВ, бр. 41 от 2012 г., в сила от 01.06.2012 г.) изготвя годишни планове и отчети за цялостната дейност по адаптацията на военнослужещите в подчинените му структури;
- 4.(изм. - ДВ, бр. 41 от 2012 г., в сила от 01.06.2012 г., изм. - ДВ, бр. 67 от 2014 г., в сила от 12.08.2014 г., изм. - ДВ, бр. 60 от 2019 г., в сила от 30.07.2019 г.) определя със своя заповед длъжностни лица за консултанти по адаптация на военнослужещите, за което информира директора на дирекция "Социална политика и политика по военно-патриотичното възпитание" - МО, включително и за извършени промени на определените консултанти.
Консултантите по адаптация по чл. 6:
- 1.(изм. - ДВ, бр. 114 от 2025 г., в сила от 24.12.2025 г.) планират, организират и провеждат дейностите по чл. 2, т. 1, 2, 4 и 5;
- 2. регистрират и поддържат база данни за военнослужещите, заявили желанието си за участие в дейностите по чл. 2;
- 3. осъществяват взаимодействие с координаторите по адаптация по чл. 5, ал. 1, т. 3 и чл. 4, ал. 2;
- 4. координират взаимодействието с органите на държавната и местната власт, неправителствени, работодателски организации и обучаващи институции на регионално и местно ниво;
- 5.(изм. - ДВ, бр. 41 от 2012 г., в сила от 01.06.2012 г.) изготвят справки и отчети за участието на освобождаваните военнослужещи към съответната структура на Централно военно окръжие в дейностите по чл. 2.
(Изм. - ДВ, бр. 67 от 2014 г., в сила от 12.08.2014 г., изм. - ДВ, бр. 60 от 2019 г., в сила от 30.07.2019 г., изм. - ДВ, бр. 114 от 2025 г., в сила от 24.12.2025 г.) Дирекция "Социална политика и политика по военно-патриотично възпитание" - МО, организира провеждане на целеви квалификационен курс за координатори и консултанти по адаптация на военнослужещите по реда и при условията на акта на министъра на отбраната по чл. 117, ал. 2 от Правилника за прилагане на Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България.
Глава трета
УСЛОВИЯ И РЕД ЗА УЧАСТИЕ НА ВОЕННОСЛУЖЕЩИТЕ В ДЕЙНОСТИТЕ ПО АДАПТАЦИЯ
(Изм. - ДВ, бр. 114 от 2025 г., в сила от 24.12.2025 г.) Военнослужещите, подлежащи на освобождаване от военна служба, с изключение на освобождаваните поради наложено дисциплинарно наказание уволнение, могат да се ползват от правата по чл. 2, т. 1, 2, 4 и 5.
При освобождаване от военна служба на основание чл. 162, т. 2, чл. 164 и чл. 169 ЗОВСРБ, както и станалите негодни за военна служба при или по повод изпълнение на служебните си задължения, военнослужещите имат право еднократно и на квалификационен курс по чл. 2, т. 3 с продължителност до 6 месеца. За срока на обучението на същите се осигурява допълнителен платен отпуск.
(Доп. - ДВ, бр. 67 от 2014 г., в сила от 12.08.2014 г., изм. - ДВ, бр. 114 от 2025 г., в сила от 24.12.2025 г.) Военнослужещите по чл. 9 заявяват желанието си да се ползват от правата си за участие в дейностите по чл. 2, като при връчване на предизвестието, заповедта за включване в квалификационен курс по чл. 226е, ал. 2 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България (ЗОВСРБ) или заповедта за освобождаване от военна служба лично попълват Регистрационна карта № 1 по образец съгласно приложение № 1. Регистрационна карта № 1 се съхранява в служебното дело на военнослужещите.
(1) Координаторите по адаптация в съответната структура или в съответното военно формирование извършват регистрация на военнослужещите в регистър с поредни номера.
(2) При регистрацията по ал.1 се провежда индивидуална беседа с военнослужещия, на която същият се запознава с условията и реда за участие в дейностите по чл. 2.
(3)(Изм. - ДВ, бр. 41 от 2012 г., в сила от 01.06.2012 г.) Координаторът по адаптация предоставя на регистрирания военнослужещ копие на Регистрационна карта № 1 и го информира за времето и мястото на първото му посещение в съответната структура на Централно военно окръжие.
(4)(Нова - ДВ, бр. 41 от 2012 г., в сила от 01.06.2012 г., изм. - ДВ, бр. 19 от 2017 г., в сила от 28.02.2017 г.) На регистрираните военнослужещи, заявили желание да се ползват от правата си за участие в дейностите по чл. 2, се предоставя препоръка съгласно приложение № 1а.
(5)(Нова - ДВ, бр. 41 от 2012 г., в сила от 01.06.2012 г.) Препоръката по ал. 4 се дава по писмено искане на военнослужещия, изразено в Регистрационна карта № 1, като същата:
- 1.(доп. - ДВ, бр. 19 от 2017 г., в сила от 28.02.2017 г.) се изготвя от структурите по човешки ресурси/личен състав, съобразно Таблица за съпоставимост на длъжностите от Класификатора на длъжностите на военнослужещите в Министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и в Българската армия към Националната класификация на професиите и длъжностите от 2011 г. (НКПД), утвърдена с акт на министъра на отбраната, и се подписва от съответния ръководител на структура, командир (началник) на военно формирование;
- 2. се издава в два екземпляра в съответствие с последния му атестационен формуляр по чл. 2, ал. 3 на Наредба № Н-28 от 2010 г. за критериите, условията и реда за атестиране на военнослужещите от Министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и Българската армия (обн., ДВ, бр. 92 от 2010 г.; изм., бр. 90 от 2011 г.); единият екземпляр се връчва на военнослужещия при освобождаване от военна служба, а другият екземпляр се прилага към неговото служебно дело.
(Изм. - ДВ, бр. 41 от 2012 г., в сила от 01.06.2012 г.)
(1) При първото посещение в съответната структура на Централно военно окръжие регистрираният военнослужещ представя копия на:
- 1. Регистрационна карта № 1;
- 2.(изм. - ДВ, бр. 60 от 2019 г., в сила от 30.07.2019 г.) експертно решение в случаите, когато военнослужещият се освобождава поради настъпила негодност за военна служба или психологична непригодност, установена по реда и условията на чл. 141, ал. 2 и 3 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България;
- 3.(изм. - ДВ, бр. 60 от 2019 г., в сила от 30.07.2019 г.) препоръка по чл. 12, ал. 4.
(2) Военнослужещият попълва с помощта на консултанта по адаптация Регистрационна карта № 2 по образец съгласно приложение № 2.
(3) Консултантът по адаптация в съответната структура на Централно военно окръжие извършва регистрация на военнослужещите в поддържаната база данни по чл. 7, т. 2.
(Изм. - ДВ, бр. 41 от 2012 г., в сила от 01.06.2012 г.) Всяко посещение на военнослужещите в съответната структура на Централно военно окръжие се вписва в дневник за посещения.
(1)(Изм. - ДВ, бр. 41 от 2012 г., в сила от 01.06.2012 г.) На всеки регистриран военнослужещ се изготвя индивидуален план, в който се определя редът за провеждане на дейностите по чл. 2 и график за последващите посещения в съответната структура на Централно военно окръжие.
(2) Индивидуалният план се изготвя от консултанта по адаптация съвместно с военнослужещия, който следва изпълнението на плана и препоръките на консултанта.
(3)(Нова - ДВ, бр. 60 от 2019 г., в сила от 30.07.2019 г.) След освобождаване от военна служба военнослужещите, регистрирани за участие в дейностите по чл. 2, в едномесечен срок от датата на постъпване на работа или започване на самостоятелна стопанска дейност информират консултанта по адаптация относно своята трудова реализация в цивилната сфера.
Глава четвърта · Раздел I
Дейности по професионално ориентиране и мотивационна подготовка
(1) Професионалното ориентиране се осъществява с цел подпомагане на военнослужещите при вземане на информирано решение за избор на цивилна професия (специалност) и насочване към свързаното с нея подходящо обучение.
(2) За професионално ориентиране на военнослужещите се извършва следното: описание на професиите и дейностите; изисквания за професионална пригодност; възможности за обучение; обучаващи институции; форми на обучение; документи, които се издават при завършване на обучението; възможности за професионална реализация на пазара на труда и др.
(1) Мотивационната подготовка се осъществява с цел насърчаване и подпомагане на военнослужещите за адаптиране към пазарната среда в цивилния сектор чрез консултиране по следните основни въпроси:
- 1. идентифициране на притежаваните знания, умения, опит, придобити по време на военната служба; формулиране на цели и разработване на индивидуалния план по чл. 15;
- 2. разработване на стратегии за ефективно търсене и кандидатстване за работа; запознаване с тенденциите на пазара на труда; подходи за търсене на работа; източници на информация за свободни работни места; анализиране на обявите за работа; избор на работни места за кандидатстване; подготовка на документи за кандидатстване - автобиография, мотивационно писмо, формуляри; интервю с работодател; оценка на предложение за работа и др.
(2)(Отм. - ДВ, бр. 60 от 2019 г., в сила от 30.07.2019 г.)
(Изм. - ДВ, бр. 41 от 2012 г., в сила от 01.06.2012 г.) Професионалното ориентиране и/или мотивационната подготовка на регистрираните военнослужещи се осъществява от консултанта по адаптация в съответната структура на Централно военно окръжие и се провежда индивидуално или групово - при формиране на група от минимум трима военнослужещи с общи интереси.
(Изм. - ДВ, бр. 41 от 2012 г., в сила от 01.06.2012 г.) Когато мотивационна подготовка се провежда в структура на Централно военно окръжие извън населеното място, в което живее военнослужещият, същият има право еднократно да пътува за сметка на военното формирование по местослужене до мястото на провеждане на мотивационна подготовка и обратно. Разходите за настаняване и храна са за сметка на военнослужещия.
Глава четвърта · Раздел II
Квалификационни курсове
Обучението на военнослужещите в квалификационни курсове се извършва с цел актуализация или разширяване на притежавана квалификация (знания, умения, компетентности) или преквалификация (придобиване на квалификация в друга професионална област/професия/специалност), или за придобиване и усъвършенстване на чуждоезикови знания и умения, необходими за осигуряване на трудова заетост в цивилната сфера.
Квалификационните курсове се провеждат от висши училища, професионални колежи, професионални гимназии, професионални училища, центрове за професионално обучение и квалификация с право да извършват професионално обучение и квалификация съгласно законодателството.
Квалификационните курсове са с продължителност до 6 месеца.
Квалификационните курсове се предхождат от професионално ориентиране, което се съобразява с икономическите условия, състоянието на пазара на труда, личните желания и възможности на военнослужещите.
Военнослужещите сами избират квалификационните курсове и обучаващата институция, в която ще се обучават, при спазване на изискванията на чл. 21.
(1)(Изм. - ДВ, бр. 41 от 2012 г., в сила от 01.06.2012 г.) Военнослужещите представят на ръководителя на съответната структура или командира (началника) на военното формирование и на консултанта в съответната структура на Централно военно окръжие документ от обучаващата институция, удостоверяващ включването им в квалификационен курс, не по-късно от 3 дни преди началото на курса.
(2) Удостоверяващият документ по ал. 1 трябва да съдържа информация за: личните данни на военнослужещия, месторабота, наименование на курса; период (дата/месец/година) на обучение, брой на учебните часове в рамките на периода на обучението, цена (такса) за обучението, лиценз (документ за правоспособност за организиране на квалификационни курсове).
(3)(Изм. - ДВ, бр. 41 от 2012 г., в сила от 01.06.2012 г.) Въз основа на представения документ по ал. 1 ръководителят на съответната структура или командирът (началникът) на военното формирование разрешава на военнослужещия допълнителен платен отпуск за времето на курса.
(4)(Изм. - ДВ, бр. 41 от 2012 г., в сила от 01.06.2012 г.) Консултантът по адаптация в съответната структура на Централно военно окръжие прилага копие на документа по ал. 1 към Регистрационна карта № 2 на военнослужещия.
Военнослужещите посещават редовно курса и завършват обучението с полагане на изпити.
(Доп. - ДВ, бр. 41 от 2012 г., в сила от 01.06.2012 г., изм. - ДВ, бр. 114 от 2025 г., в сила от 24.12.2025 г.) Военнослужещите уведомяват незабавно писмено (на хартиен носител или по електронен път на официалния електронен адрес) ръководителя на съответната структура или командира (началника) на военното формирование и началника на съответната структура на Централно военно окръжие за настъпили промени или прекъсване на учебния процес, в т.ч. ако са прекъснали курса по здравословни причини, по своя инициатива са прекратили участието си в курса или са възникнали обстоятелства, възпрепятстващи обучаващата организация да завърши процеса на обучение.
(Изм. - ДВ, бр. 67 от 2014 г., в сила от 12.08.2014 г.)
(1)(Доп. - ДВ, бр. 60 от 2019 г., в сила от 30.07.2019 г.) До 5 работни дни след завършване на курса военнослужещите представят:
- 1. в съответната структура на Централното военно окръжие копие на документ, удостоверяващ завършен квалификационен курс, фактура-оригинал и фискален бон/вносна бележка, издадени от обучаващата институция, провела обучението;
- 2. в съответната структура по управление на човешките ресурси (личен състав) на военното формирование/структурата копие на документа, удостоверяващ завършен квалификационен курс.
(2) Консултантите по адаптация прилагат копие на документа, удостоверяващ завършен квалификационен курс, към Регистрационна карта № 2 на военнослужещия.
(3) Структурите по управление на човешките ресурси (личния състав) или съответната структура на Централното военно окръжие водят отчет на всеки военнослужещ, ползвал еднократното си право за участие в квалификационен курс, като:
- 1.(доп. - ДВ, бр. 60 от 2019 г., в сила от 30.07.2019 г., изм. - ДВ, бр. 114 от 2025 г., в сила от 24.12.2025 г.) до 5 работни дни след получаване на копие на документа, удостоверяващ завършен квалификационен курс, въвеждат данните в подсистема "Витоша" от Информационна система "Автоматизирана система за управление на човешките ресурси";
- 2. съхраняват копие на документа, удостоверяващ завършен квалификационен курс в служебното дело на военнослужещия.
Глава четвърта · Раздел III
Подготовка за започване на самостоятелна стопанска дейност и съдействие за устройване на работа
(1) Подготовката за започване на самостоятелна стопанска дейност е насочена към насърчаване на предприемаческата активност и адаптивност на военнослужещия с ясна идея, желание и нагласа за осигуряване на трудова реализация чрез самонаемане и започване на самостоятелна стопанска дейност.
(2)(Изм. - ДВ, бр. 41 от 2012 г., в сила от 01.06.2012 г.) Консултантът по адаптация в съответната структура на Централно военно окръжие подпомага военнослужещите, желаещи да стартират собствен бизнес, като:
- 1. информира и ги насочва към курсове за обучение за придобиване на предприемачески, управленски и бизнес умения;
- 2. предоставя им информационни материали;
- 3. информира ги за националните, регионалните и европейските програми за подпомагане на предприемачите, източниците за кредитиране и друга подходяща информация за започване на самостоятелна стопанска дейност.
(1) Съдействието за устройване на работа е насочено към подпомагане осигуряването на трудова заетост на освободените военнослужещи чрез наемане от работодател.
(2)(Изм. - ДВ, бр. 41 от 2012 г., в сила от 01.06.2012 г.) Съдействието на търсещите работа и регистрирани в съответната структура на Централно военно окръжие военнослужещи включва:
- 1. информиране за подходящи свободни работни места, включително в друго населено място в страната или в други държави;
- 2. информиране и насочване за включване в проекти, програми и мерки за заетост и за обучение, реализирани от други институции и организации;
- 3. информиране и насочване на пострадалите при или по повод изпълнение на служебните им задължения за включване в програми и проекти, подпомагащи тяхното социално интегриране, в т.ч. и за повишаване пригодността за заетост и осигуряване на заетост;
- 4. информиране и насочване за участие в трудови и информационни борси, срещи с работодатели и други форми за осигуряване на трудова заетост, организирани в сътрудничество с институции и организации партньори и/или провеждани от други организации.
Глава четвърта · Раздел IV
Информационно осигуряване на дейностите в системата за адаптация
(1)(Изм. - ДВ, бр. 67 от 2014 г., в сила от 12.08.2014 г., доп. - ДВ, 66 от 2018 г., в сила от 10.08.2018 г., изм. - ДВ, бр. 60 от 2019 г., в сила от 30.07.2019 г.) Дирекция "Социална политика и политика по военно-патриотичното възпитание" - МО, осигурява информация на военнослужещите по чл. 1а, от структурите на Министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и военните формирования от Българската армия за дейностите по чл. 2.
(2)(Доп. - ДВ, бр. 41 от 2012 г., в сила от 01.06.2012 г., доп. - ДВ, бр. 67 от 2014 г., в сила от 12.08.2014 г., изм. - ДВ, бр. 114 от 2025 г., в сила от 24.12.2025 г.) Информацията по ал. 1 се предоставя на Централно военно окръжие, Изпълнителна агенция "Военни клубове и военно-почивно дело", Информационен център на Министерството на отбраната, както и на дирекция "Стратегически комуникации, връзки с обществеността и протокол" - МО, за публикуването и на страницата на министерството в интернет.
(3)(Нова - ДВ, бр. 41 от 2012 г., в сила от 01.06.2012 г.) Централното военно окръжие публикува на страницата си в интернет информация за дейностите по адаптация на военнослужещите.
(1)(Предишен текст на чл. 32 - ДВ, бр. 41 от 2012 г., в сила от 01.06.2012 г., изм. - ДВ, бр. 67 от 2014 г., в сила от 12.08.2014 г., изм. - ДВ, бр. 60 от 2019 г., в сила от 30.07.2019 г.) Ръководителите на структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната, командирите (началниците) на военните формирования и директорът на дирекция "Социална политика и политика по военно-патриотичното възпитание" - МО, планират в годишните планове и провеждат ежегодно през февруари/март групови информационни беседи с военнослужещите за условията и реда за адаптация при освобождаване от военна служба за осигуряване на успешен преход в цивилната сфера.
(2)(Нова - ДВ, бр. 41 от 2012 г., в сила от 01.06.2012 г.) По искане на ръководителя на структурата на пряко подчинение на министъра на отбраната и командира (началника) на военното формирование от Българската армия в информационните беседи могат да участват и консултанти по адаптация от съответната структура на Централно военно окръжие.
Координаторите и консултантите по адаптация поддържат и актуализират информационни табла с материали за адаптацията на военнослужещите при освобождаване от военна служба, поставени на достъпно място в съответната структура.
(Изм. - ДВ, бр. 67 от 2014 г., в сила от 12.08.2014 г.)
(1) Информационният център на Министерството на отбраната осигурява информация на личния състав за дейностите по чл. 2 чрез:
- 1. поддържане на целеви рубрики по темата за адаптацията на военнослужещите във военните печатни, аудио-визуални и електронни средства за масова комуникация;
- 2. производство и разпространение на телевизионна и друга аудио-визуална продукция.
(2) Изпълнителна агенция "Военни клубове и военно-почивно дело" осигурява информация на личния състав за дейностите по чл. 2 чрез:
- 1. създаване, поддържане и актуализиране на информационни табла с материали за адаптацията на военнослужещите, поставени на достъпно място във военните клубове;
- 2. предоставяне на подходящи помещения във военните клубове за провеждане на информационни дейности по адаптация, организирани от съответните структури на Централното военно окръжие;
- 3. публикуване на информация по т. 2 на интернет страницата на изпълнителната агенция.
Глава пета
ФИНАНСИРАНЕ НА ДЕЙНОСТИТЕ ПО АДАПТАЦИЯ НА ВОЕННОСЛУЖЕЩИТЕ
Финансирането на дейностите по чл. 2 се разпределя, както следва:
- 1.(доп. - ДВ, бр. 41 от 2012 г., в сила от 01.06.2012 г., изм. - ДВ, бр. 114 от 2025 г., в сила от 24.12.2025 г.) по т. 1, 2, 4 и 5 - за сметка на бюджета на Министерството на отбраната, в рамките на определената бюджетна квота на програмата за социална адаптация за бюджетната година;
- 2.(доп. - ДВ, бр. 41 от 2012 г., в сила от 01.06.2012 г.) по т. 3 - 70 на сто за сметка на бюджета на Министерството на отбраната, в рамките на определената бюджетна квота на програмата за социална адаптация за бюджетната година и 30 на сто за сметка на военнослужещия.
(Зал. - ДВ, бр. 41 от 2012 г., в сила от 01.06.2012 г.)
(Зал. - ДВ, бр. 41 от 2012 г., в сила от 01.06.2012 г.)
(Изм. - ДВ, бр. 41 от 2012 г., в сила от 01.06.2012 г., изм. - ДВ, бр. 67 от 2014 г., в сила от 12.08.2014 г., изм. - ДВ, бр. 60 от 2019 г., в сила от 30.07.2019 г., изм. - ДВ, бр. 114 от 2025 г., в сила от 24.12.2025 г.) Финансовите средства по чл. 2 се планират в рамките на утвърдените разходи и се разпределят за усвояване от програмния ръководител през текущата година на основание на писмени предложения/заявки на началника на Централно военно окръжие съгласувано с директора на дирекция "Социална политика и политика по военно-патриотично възпитание" - МО. Средствата по чл. 2 се предоставят по бюджета на Централно военно окръжие от програмния ръководител. Същите се заявяват за разход до дирекция "Планиране, програмиране и бюджет" по Информационна система "Бюджет" от Централно военно окръжие.
(Доп. - ДВ, бр. 41 от 2012 г., в сила от 01.06.2012 г.) Максималният размер на средствата за обучение в квалификационен курс на един военнослужещ, които са за сметка на бюджета на Министерството на отбраната, ежегодно се определя със заповед на министъра на отбраната.
(1)(Изм. - ДВ, бр. 41 от 2012 г., в сила от 01.06.2012 г.) Средствата по чл. 35, т. 2 за участие в квалификационни курсове се възстановяват на военнослужещите от съответните финансови служби, обслужващи Централно военно окръжие и подчинените му структури, въз основа на издадените от обучаващата институция и представени от военнослужещите:
- 1. копие на документ, удостоверяващ за завършен квалификационен курс;
- 2.(изм. - ДВ, бр. 67 от 2014 г., в сила от 12.08.2014 г.) фактура-оригинал и фискален бон/вносна бележка.
(2)(Изм. - ДВ, бр. 41 от 2012 г., в сила от 01.06.2012 г.) Финансовите служби по ал. 1 извършват плащанията до един месец след представянето от военнослужещите на разходооправдателните документи по ал. 1 за успешно завършен курс.
Средства за участие в квалификационен курс не се изплащат от бюджета на Министерството на отбраната, когато военнослужещият не е положил успешно изпит и/или не е представил необходимите документи в срока, установен в чл. 28, ал. 1.
Глава шеста
ОТЧЕТ И КОНТРОЛ НА ИЗПЪЛНЕНИЕТО НА ДЕЙНОСТИТЕ ПО АДАПТАЦИЯ НА ВОЕННОСЛУЖЕЩИТЕ
(Изм. - ДВ, бр. 67 от 2014 г., в сила от 12.08.2014 г., изм. - ДВ, бр. 60 от 2019 г., в сила от 30.07.2019 г.) Ежемесечно до 25-о число длъжностните лица по чл. 5, ал. 1 и чл. 6 изготвят и изпращат до дирекция "Социална политика и политика по военно-патриотичното възпитание" - МО, информация за проведените и планираните за следващия месец дейности по адаптация на военнослужещите.
(Изм. - ДВ, бр. 67 от 2014 г., в сила от 12.08.2014 г., изм. - ДВ, бр. 60 от 2019 г., в сила от 30.07.2019 г.) Контролът по планиране, организиране и провеждане на дейностите по чл. 2 се осъществява от директора на дирекция "Социална политика и политика по военно-патриотичното възпитание" - МО.
Административните звена на Министерството на отбраната с контролни правомощия осъществяват проверки и контрол по изпълнението на актовете на министъра на отбраната при извършването на дейностите по чл. 2.
Допълнителни разпоредби
(Нов - ДВ, бр. 41 от 2012 г., в сила от 01.06.2012 г.) По смисъла на тази наредба "Структура на Централно военно окръжие" е отдел "Столичен" на Централно военно окръжие, военно окръжие и областен военен отдел.
Заключителни разпоредби
(Предишен § 1 - ДВ, бр. 41 от 2012 г., в сила от 01.06.2012 г.) Тази наредба се издава на основание чл. 226д, ал. 3 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България.
(Предишен § 2 - ДВ, бр. 41 от 2012 г., в сила от 01.06.2012 г.) Наредбата влиза в сила от деня на обнародването и в "Държавен вестник" и отменя Наредба № Н-15 от 2009 г. за адаптация при освобождаване от военна служба (ДВ, бр. 59 от 2010 г.).
Допълнителни разпоредби
КЪМ НАРЕДБА ЗА ИЗМЕНЕНИЕ И ДОПЪЛНЕНИЕ НА НАРЕДБА № Н-29 ОТ 2010 Г. ЗА УСЛОВИЯТА И РЕДА ЗА АДАПТАЦИЯ НА ВОЕННОСЛУЖЕЩИТЕ ОТ МИНИСТЕРСТВОТО НА ОТБРАНАТА, СТРУКТУРИТЕ НА ПРЯКО ПОДЧИНЕНИЕ НА МИНИСТЪРА НА ОТБРАНАТА И БЪЛГАРСКАТА АРМИЯ ПРИ ОСВОБОЖДАВАНЕ ОТ ВОЕННА СЛУЖБА
В останалите текстове на наредбата думите "съответното военно окръжие" и "съответните военни окръжия" се заменят съответно със "съответната структура на Централно военно окръжие" и "съответните структури на Централно военно окръжие".
Заключителни разпоредби
КЪМ НАРЕДБА ЗА ИЗМЕНЕНИЕ И ДОПЪЛНЕНИЕ НА НАРЕДБА № Н-29 ОТ 2010 Г. ЗА УСЛОВИЯТА И РЕДА ЗА АДАПТАЦИЯ НА ВОЕННОСЛУЖЕЩИТЕ ОТ МИНИСТЕРСТВОТО НА ОТБРАНАТА, СТРУКТУРИТЕ НА ПРЯКО ПОДЧИНЕНИЕ НА МИНИСТЪРА НА ОТБРАНАТА И БЪЛГАРСКАТА АРМИЯ ПРИ ОСВОБОЖДАВАНЕ ОТ ВОЕННА СЛУЖБА
Наредбата влиза в сила от деня на обнародването и в "Държавен вестник".
Допълнителни разпоредби
КЪМ НАРЕДБА ЗА ИЗМЕНЕНИЕ И ДОПЪЛНЕНИЕ НА НАРЕДБА № Н-29 ОТ 2010 Г. ЗА УСЛОВИЯТА И РЕДА ЗА АДАПТАЦИЯ НА ВОЕННОСЛУЖЕЩИТЕ ОТ МИНИСТЕРСТВОТО НА ОТБРАНАТА, СТРУКТУРИТЕ НА ПРЯКО ПОДЧИНЕНИЕ НА МИНИСТЪРА НА ОТБРАНАТА И БЪЛГАРСКАТА АРМИЯ ПРИ ОСВОБОЖДАВАНЕ ОТ ВОЕННА СЛУЖБА
Навсякъде в наредбата думите "дирекция "Управление на човешките ресурси" - МО" се заменят с "дирекция "Социална политика" - МО".
Заключителни разпоредби
КЪМ НАРЕДБА ЗА ИЗМЕНЕНИЕ И ДОПЪЛНЕНИЕ НА НАРЕДБА № Н-29 ОТ 2010 Г. ЗА УСЛОВИЯТА И РЕДА ЗА АДАПТАЦИЯ НА ВОЕННОСЛУЖЕЩИТЕ ОТ МИНИСТЕРСТВОТО НА ОТБРАНАТА, СТРУКТУРИТЕ НА ПРЯКО ПОДЧИНЕНИЕ НА МИНИСТЪРА НА ОТБРАНАТА И БЪЛГАРСКАТА АРМИЯ ПРИ ОСВОБОЖДАВАНЕ ОТ ВОЕННА СЛУЖБА
Наредбата влиза в сила от деня на обнародването и в "Държавен вестник".
Наредбата влиза в сила от деня на обнародването и в "Държавен вестник".
Наредбата влиза в сила от деня на обнародването и в "Държавен вестник".
Допълнителни разпоредби
КЪМ НАРЕДБА ЗА ИЗМЕНЕНИЕ И ДОПЪЛНЕНИЕ НА НАРЕДБА № Н-29 ОТ 2010 Г. ЗА УСЛОВИЯТА И РЕДА ЗА АДАПТАЦИЯ НА ВОЕННОСЛУЖЕЩИТЕ ОТ МИНИСТЕРСТВОТО НА ОТБРАНАТА, СТРУКТУРИТЕ НА ПРЯКО ПОДЧИНЕНИЕ НА МИНИСТЪРА НА ОТБРАНАТА И БЪЛГАРСКАТА АРМИЯ ПРИ ОСВОБОЖДАВАНЕ ОТ ВОЕННА СЛУЖБА
Навсякъде в наредбата думите "дирекция "Социална политика" - МО" се заменят с "дирекция "Социална политика и политика по военно-патриотичното възпитание" - МО".
Заключителни разпоредби
КЪМ НАРЕДБА ЗА ИЗМЕНЕНИЕ И ДОПЪЛНЕНИЕ НА НАРЕДБА № Н-29 ОТ 2010 Г. ЗА УСЛОВИЯТА И РЕДА ЗА АДАПТАЦИЯ НА ВОЕННОСЛУЖЕЩИТЕ ОТ МИНИСТЕРСТВОТО НА ОТБРАНАТА, СТРУКТУРИТЕ НА ПРЯКО ПОДЧИНЕНИЕ НА МИНИСТЪРА НА ОТБРАНАТА И БЪЛГАРСКАТА АРМИЯ ПРИ ОСВОБОЖДАВАНЕ ОТ ВОЕННА СЛУЖБА
Наредбата влиза в сила от деня на обнародването и в "Държавен вестник".
Заключителни разпоредби
КЪМ НАРЕДБА ЗА ИЗМЕНЕНИЕ И ДОПЪЛНЕНИЕ НА НАРЕДБА № Н-29 ОТ 12 НОЕМВРИ 2010 Г. ЗА УСЛОВИЯТА И РЕДА ЗА АДАПТАЦИЯ НА ВОЕННОСЛУЖЕЩИТЕ ОТ МИНИСТЕРСТВОТО НА ОТБРАНАТА, СТРУКТУРИТЕ НА ПРЯКО ПОДЧИНЕНИЕ НА МИНИСТЪРА НА ОТБРАНАТА И БЪЛГАРСКАТА АРМИЯ ПРИ ОСВОБОЖДАВАНЕ ОТ ВОЕННА СЛУЖБА
Наредбата влиза в сила от деня на обнародването и в "Държавен вестник".
към чл. 11 (Изм. - ДВ, бр. 41 от 2012 г., в сила от 01.06.2012 г., изм. - ДВ, бр. 67 от 2014 г., в сила от 12.08.2014 г., изм. - ДВ, бр. 60 от 2019 г., в сила от 30.07.2019 г., изм. - ДВ, бр. 114 от 2025 г., в сила от 24.12.2025 г.) РЕГИСТРАЦИОННА КАРТА № 1 за участие в дейностите по адаптацията на военнослужещите ......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... (наименование на структурата на Министерството на отбраната, структурата на пряко подчинение на министъра на отбраната или военното формирование от Българската армия) Рег. № ....../.............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. I. ЛИЧНА ИНФОРМАЦИЯ (попълва се от военнослужещия) 1. Име, презиме, фамилия 3. Военно звание: 8. Образование: .......................................................................................... 4. Заповед за прекратяване договора за военна 9. Образователно-квалификационна .......................................................................................... служба и за освобождаване от военна служба/заповед за включване в квалификационен курс по чл. 226, ал. 2 ЗОВСРБ, № /дата: степен: ......................................................................................... 2. Дата на раждане: 5. Предизвестие за прекратяване договора за 10. Военна специалност: военна служба и за освобождаване от военна 11. Гражданска специалност: служба /дата: 6. Дата на освобождаване от военна служба: 12. Допълнителни квалификации: 7. Освобожаването от военна служба е по медицински причини: ДА / НЕ 13. Свидетелство за управление на МПС/категория: 14. Настоящ адрес: 15. Адрес при/след освобождаване от военна служба: Тел./факс: Тел./факс: GSM: GSM: e-mail: e-mail: II. ИНДИВИДУАЛНА ИНФОРМАЦИОННА БЕСЕДА (попълва се от координатора по адаптация) 1. ПРАВА НА ВОЕННОСЛУЖЕЩИЯ 1. Има право по чл. 2, т. 1, 2, 4 и 5 от 1. Има право (еднократно) по чл. 2, т. 3 от наредбата (чл. 226д, ал. 1, т. 3 наредбата (чл. 226д, ал. 1, т. 1, 2, 4 - 6 ЗОВСРБ) ЗОВСРБ) ДА / НЕ ДА / НЕ 2. ДЕЙНОСТИ НА СИСТЕМАТА ЗА АДАПТАЦИЯ (попълва се от военнослужещия) № ДЕЙНОСТИ ОТГОВОР: ДА / НЕ 1. Професионално ориентиране 2. Мотивационно обучение 2.1. (отм. - ДВ, бр. 60 от 2019 г., в сила от 30.07.2019 г.) 3. Участие в квалификационни курсове - във връзка с чл. 2, т. 3 от наредбата (обсъжда се в случай, че военнослужещият притежава това право) 4. Съдействие за устройване на работа 5. Съдействие при подготовка за започване на самостоятелна стопанска дейност 6. Координати на структурите на Централно военно окръжие (ЦВО): III. Бележки:
- 1. Личната информация се съхранява съгласно Закона за защита на личните данни.
- 2. Личната информация се ползва единствено със следното предназначение: а) поддържане и актуализиране на базата данни за участието на военнослужещите в дейностите за адаптация при освобождаване от военна служба; б) за осъществяване на възможно най-ефективно и ефикасно осигуряване на периода на преход към цивилната сфера.
- 3. За дейностите, за които отговорите са отбелязани с "ДА", на военнослужещия се осигуряват информация и насочване към съответната структура на Централно военно окръжие.
- 4. В регистрационната карта се попълват всички полета. Избраният отговор на всеки закрит въпрос се маркира чрез заграждане.
- 5. Регистрационната карта се попълва с главни печатни букви.
- 6. Регистрационната карта е документ за отчет и се ползва в оригинал. Военнослужещият се насочва към ...................................................................................................................................................................................................................................................................................................... (наименование на съответната структура на ЦВО) гр. ................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ 1. Военнослужещият: 2. Координаторът по адаптация: - Информиран съм за притежаваните права и На военнослужещия са предоставени: възможностите да се получи съдействие - копие на Регистрационната карта № 1 ДА/НЕ ДА/НЕ - Желая да получа препоръка, приложение № 1а към - препоръка, приложение № 1а към чл. 12, ал. 4 чл. 12, ал. 4 ДА/НЕ ДА/НЕ Подпис: Подпис: Печат (звание, име, презиме, фамилия) (звание, име, презиме, фамилия, длъжност) Дата: Дата:
към чл. 12, ал. 4 (Ново - ДВ, бр. 41 от 2012 г., в сила от 01.06.2012 г., изм. - ДВ, бр. 19 от 2017 г., в сила от 28.02.2017 г., изм. - ДВ, бр. 60 от 2019 г., в сила от 30.07.2019 г.) ................................................................................................................................................................................................................ (наименование на структурата на Министерството на отбраната, структурата на пряко подчинение на министъра на отбраната или военното формирование от Българската армия) Препоръка на ........................................................................................................................................................................................................... (трите имена) в уверение на това, че като ................................................................................................................................................................ (офицер, офицерски кандидат, сержант, войник/матрос) е изпълнявал военната си служба до ................................................................................................................................................ (дата/месец/година) По време на военната си служба е заемал следните длъжности: - ....................................... - код ......................, съпоставена - ....................................................................... - код ......................... (по Класификатора на длъжностите на военнослужещите) (по НКПД от 2011 г.) - ...................................... - код ......................, съпоставена - ......................................................................... - код ......................... (по Класификатора на длъжностите на военнослужещите) (по НКПД от 2011 г.) - ...................................... - код ......................, съпоставена - ......................................................................... - код ......................... (по Класификатора на длъжностите на военнослужещите) (по НКПД от 2011 г.) При изпълнение на служебните си задължения е демонстрирал/а: - Професионални компетентности: ...................................................................................................................................................................... (проявление) ...................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................... - Личностни характеристики: ...................................................................................................................................................................... (проявление) ...................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................... Притежаваните опит, професионални компетентности и личностни характеристики са изградили .............................................................................................................................................................................................. (име и фамилия) като специалист с ....................................................................................................................................... степен на изпълнение (изключителна/много добра/задоволителна) на задълженията си по време на военната служба. Настоящата препоръка се дава да послужи при кандидатстване за работа. Ръководител/командир (началник): ..................................................................... (подпис и печат) ................................. (дата) ................................. (населено място)
към чл. 13, ал. 1, т. 2 (Изм. - ДВ, бр. 41 от 2012 г., в сила от 01.06.2012 г., изм. - ДВ, бр. 60 от 2019 г., в сила от 30.07.2019 г.) РЕГИСТРАЦИОННА КАРТА № 2 за участие в дейностите по адаптация на военнослужещите (наименование на съответната структура на Централно военно окръжие - гр. ................................................................................................................................................................. Рег. № ............/............. ...................................................................................... Рег. № ............ (наименование на структурата на Министерството на отбраната, структурата на пряко подчинение на министъра на отбраната или военното формирование от Българската армия) I. ЛИЧНА ИНФОРМАЦИЯ 1. Име, презиме, фамилия ....................................................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................................................... 2. (отм. - ДВ, бр. 60 от 2019 г., в сила от 30.07.2019 г.) 3. Военно звание: 4. (отм. - ДВ, бр. 60 от 2019 г., в сила от 30.07.2019 г.) 5. (отм. - ДВ, бр. 60 от 2019 г., в сила от 30.07.2019 г.) 6. (отм. - ДВ, бр. 60 от 2019 г., в сила от 30.07.2019 г.) 7. (отм. - ДВ, бр. 60 от 2019 г., в сила от 30.07.2019 г.) 8. (отм. - ДВ, бр. 60 от 2019 г., в сила от 30.07.2019 г.) 9. (отм. - ДВ, бр. 60 от 2019 г., в сила от 30.07.2019 г.) 10. (отм. - ДВ, бр. 60 от 2019 г., в сила от 30.07.2019 г.) 11. (отм. - ДВ, бр. 60 от 2019 г., в сила от 30.07.2019 г.) 12. (отм. - ДВ, бр. 60 от 2019 г., в сила от 30.07.2019 г.) 13. (отм. - ДВ, бр. 60 от 2019 г., в сила от 30.07.2019 г.) 14. (отм. - ДВ, бр. 60 от 2019 г., в сила от 30.07.2019 г.) 15. (отм. - ДВ, бр. 60 от 2019 г., в сила от 30.07.2019 г.) 16. (отм. - ДВ, бр. 60 от 2019 г., в сила от 30.07.2019 г.) 17. (отм. - ДВ, бр. 60 от 2019 г., в сила от 30.07.2019 г.) Бележки:
- 1. Личната информация се съхранява съгласно Закона за защита на личните данни.
- 2. Личната информация се ползва единствено със следното предназначение: а) поддържане и актуализиране на базата данни за участието на военнослужещите в дейностите за адаптация при освобождаване от военна служба; б) за осъществяване на възможно най-ефективно и ефикасно осигуряване на периода на преход към цивилната сфера.
- 3. За дейностите, за които отговорите са отбелязани с "ДА", на военнослужещия се осигуряват информация, консултация и насочване от съответната структура на Централно военно окръжие.
- 4. В регистрационната карта се попълват всички полета. Избраният отговор на всеки закрит въпрос се маркира чрез заграждане.
- 5. Регистрационната карта се попълва с главни печатни букви от консултанта в структурата на ЦВО съвместно с военнослужещия.
- 6. Регистрационната карта е документ за отчет и се ползва в оригинал. II. ПРОФЕСИОНАЛНО ОРИЕНТИРАНЕ 1. Същност на професиите: 2. Изисквания за професионална пригодност: 3. Обучаващи институции: 4. Форми на обучение: 5. Документи, издавани при завършване на обучението: 6. Възможности за професионална реализация на пазара на труда: 7. Други: ДА / НЕ ДА / НЕ ДА / НЕ ДА / НЕ ДА / НЕ ДА / НЕ ДА / НЕ 8. Квалификационен курс (попълва се след избор на квалификационен курс и обучаваща институция от военнослужещите, придобили права по чл. 2, т. 3 от наредбата) а) документ за правоспособност за организиране на квалификационни курсове: (документ/лиценз №/дата) б) наименование на квалификационния курс/специалност: в) период на обучение (дата/месец/година): от ..................20......г. до...................20......г. г) брой на учебните часове в рамките на периода на обучението: д) адрес на мястото за провеждане на обучението: 9. Други възможности за обучения: III. МОТИВАЦИОННА ПОДГОТОВКА 1. Информиране за състоянието на пазара на труда: 2. Подходи за търсене на работа: 3. Източници на информация за свободни работни места: 4. Анализиране на обявите за работа и избор на работни места: 5. Подготовка на документи за кандидатстване: автобиография, мотивационно писмо, други: 6. Интервю с работодател; оценка на предложение за работа, други: ДА / НЕ ДА / НЕ ДА / НЕ ДА / НЕ ДА / НЕ ДА / НЕ IV. ТРУДОВА ЗАЕТОСТ В ЦИВИЛНИЯ СЕКТОР 1. Дейности, изпълнявани в армията, 1. 2. приравнени към цивилния сектор: 2. Трудов опит: а) общ: б) по гражданската специалност: в) друг: 3. Предпочитана трудова заетост: А) Самостоятелна стопанска дейност: (посочва се стопански сектор) Б) Наемане от работодател: 1. 2. 3. 4. (посочват се по степен на важност: в държавния сектор, частния сектор, чужбина, друго) В) Желани условия на труд: 1. Трудово 2. Работно 3. Други възнаграждение: време изисквания: 1. Военнослужещият: Информиран съм за възможностите за съдействие в прехода от военната към цивилна професия. 1. Консултантът по адаптация: Военнослужещият е информиран за възможностите за съдействие в прехода от военната към цивилна професия. Подпис: Подпис: (звание, име, презиме, фамилия) (звание, име, презиме, фамилия) Дата: Дата:
Попитайте асистента за този акт
Натиснете „Попитайте“ до всеки член, за да питате точно за него.
Промени в законите · Atom · само този закон← Обратно към законите