Наредба · Раздел II

Чл. 4

Наредба № 8121з-776 от 29 юли 2016 г. за реда за организацията и разпределянето на работното време, за неговото отчитане, за компенсирането на работата извън редовното работно време, режима на дежурство, времето за отдих и почивките на държавните служители в Министерството на вътрешните работи

Следете този закон

Актът не е в сила от 10 януари 2020 г. Заменен от по-нов акт. С § 4 от Наредба № 8121з-36 от 7 януари 2020 г. (ДВ, бр. 3 от 2020 г., в сила от 10.01.2020 г.) изрично е отменена Наредба № 8121з-776 от 2016 г. (обн., ДВ, бр. 60 от 2016 г.; изм. и доп., бр. 99 от 2016 г.), като новата наредба урежда изцяло същата материя — организацията и разпределянето на работното време, отчитането му, компенсирането на работата извън редовното работно време, дежурството и почивките на държавните служители в МВР. Поради това разглежданата наредба не може да се прилага наред с новата уредба, която впоследствие е заменена от Наредба № 8121з-1174 от 2020 г. и Наредба № 8121з-922 от 2022 г. Актът на негово място: Наредба № 8121з-36 от 7 януари 2020 г. за реда за организацията и разпределянето на работното време, за неговото отчитане, за компенсирането на работата извън редовното работно време, режима на дежурство, времето за отдих и почивките на държавните служители в Министерството на вътрешните работи. Текстът по-долу е последната му редакция, докато е бил в сила.

Последна промяна: ДВ, бр. 60 от 2016 г.
В сила от: 2 август 2016 г.

Последна редакция · в сила от 02.08.2016 · без изменения оттогава

(1) За държавните служители, които изпълняват служебните си задължения при специфични условия и рискове за живота и здравето, се установява намалено работно време.

(2) Въвеждането на намалено работно време за отделните длъжности се извършва в съответствие с Наредбата за определяне на видовете работи, за които се установява намалено работно време, приета с Постановление № 267 на Министерския съвет от 2005 г. (ДВ, бр. 103 от 2005 г.).

(3) Служителите, които имат право на намалено работно време по ал. 1, се определят със заповед на ръководителя на структура по чл. 37 ЗМВР след консултации с представителите на синдикалните организации, Ведомствената служба по трудова медицина и с комитета/групите по условията на труд в съответната структура и в съответствие с оценката на риска.

(4) За държавните служители по ал. 1 продължителността на работното време може да бъде удължавана до 1 час над определеното им намалено работно време.

История на промените

2 август 2016 г.обн ДВ, бр. 60 от 2016 г. · материалът

Промени в законите · Atom · само този закон

Попитайте асистента за чл. 4 от акт, който вече не е в сила

Безплатно