Наредба · Раздел II

Чл. 8

Наредба № 8121з-776 от 29 юли 2016 г. за реда за организацията и разпределянето на работното време, за неговото отчитане, за компенсирането на работата извън редовното работно време, режима на дежурство, времето за отдих и почивките на държавните служители в Министерството на вътрешните работи

Следете този закон

Актът не е в сила от 10 януари 2020 г. Заменен от по-нов акт. С § 4 от Наредба № 8121з-36 от 7 януари 2020 г. (ДВ, бр. 3 от 2020 г., в сила от 10.01.2020 г.) изрично е отменена Наредба № 8121з-776 от 2016 г. (обн., ДВ, бр. 60 от 2016 г.; изм. и доп., бр. 99 от 2016 г.), като новата наредба урежда изцяло същата материя — организацията и разпределянето на работното време, отчитането му, компенсирането на работата извън редовното работно време, дежурството и почивките на държавните служители в МВР. Поради това разглежданата наредба не може да се прилага наред с новата уредба, която впоследствие е заменена от Наредба № 8121з-1174 от 2020 г. и Наредба № 8121з-922 от 2022 г. Актът на негово място: Наредба № 8121з-36 от 7 януари 2020 г. за реда за организацията и разпределянето на работното време, за неговото отчитане, за компенсирането на работата извън редовното работно време, режима на дежурство, времето за отдих и почивките на държавните служители в Министерството на вътрешните работи. Текстът по-долу е последната му редакция, докато е бил в сила.

Последна промяна: ДВ, бр. 60 от 2016 г.
В сила от: 2 август 2016 г.

Последна редакция · в сила от 02.08.2016 · без изменения оттогава

Извънредният труд за държавните служители не може да надвишава 280 часа годишно и 70 часа на тримесечен период.

История на промените

2 август 2016 г.обн ДВ, бр. 60 от 2016 г. · материалът

Промени в законите · Atom · само този закон

Попитайте асистента за чл. 8 от акт, който вече не е в сила

Безплатно