Работодателят е длъжен да пригоди работното място към нуждите на лице с увреждания при неговото наемане или когато увреждането на лицето настъпи след наемането му на работа, освен когато разходите за това са необосновано големи и биха затруднили сериозно работодателя.
Действащият текст на акта е на друга страница: Закон за защита от дискриминация
- Последна промяна
- ДВ, бр. 86 от 2003 г.
- В сила от
- 1 януари 2004 г.
История на промените
- 1 януари 2004 г.обн ДВ, бр. 86 от 2003 г. · материалът
Промени в законите · Atom · само този закон