(1) При управлението на дейността на центъра директорът може да се подпомага от един или от няколко заместник-директори.
(2) Заместник-директорът по учебната дейност подпомага директора в цялостната му работа, като:
- 1. планира, ръководи и контролира обучителната, организационно-методическата, корекционно-терапевтичната и рехабилитационната дейност;
- 2. организира изготвянето на анализи и прогнози за потребностите от квалификационни дейности и обучения; организира проучването, обсъждането, популяризирането и въвеждането на иновации в специалната образователна подкрепа и в специалната психолого-педагогическа подкрепа;
- 3. организира разработването и актуализирането на плановете, програмите, методическите и информационните материали;
- 4. участва в разработването на списък-образец № 3 на центъра за учебната година и на вътрешните правила за организация на работата в центъра;
- 5. извършва преподавателска работа в съответствие с нормите за преподавателска работа.
(3) Заместник-директорът по административно-стопанската дейност:
- 1. контролира административно-стопанската дейност и законосъобразното и целесъобразното разходване на средствата на центъра съгласно утвърдения бюджет;
- 2. участва в изготвянето на договори за възлагане на работа;
- 3. участва в изготвянето на вътрешни правила за организация на работата в центъра;
- 4. участва в подготовката на документация за провеждане на процедури по Закона за обществените поръчки;
- 5. участва в разработването на структурното и поименното разписание на длъжностите, както и в подготовката на длъжностните характеристики на персонала;
- 6. участва при разработване на проекти/програми и координира изпълнението на проектните дейности.