Наредба · Раздел VI

Чл. 35

Наредба № 8121з-1174 от 21 октомври 2020 г. за реда за организацията и разпределянето на работното време, за неговото отчитане, за компенсирането на работата извън редовното работно време, режима на дежурство, времето за отдих и почивките за държавните служители по чл. 142, ал. 1, т. 1 и ал. 3 от Закона за Министерството на вътрешните работи

Следете този закон

Актът не е в сила от 21 декември 2020 г. Заменен от по-нов акт. Наредба № 8121з-1353 от 15 декември 2020 г. (ДВ, бр. 107 от 2020 г., в сила от 21.12.2020 г.), издадена на същото основание – чл. 187, ал. 10 във връзка с ал. 9, чл. 187а, ал. 4 и чл. 188, ал. 1 ЗМВР, урежда изцяло наново същата материя (работно време, отчитане, компенсиране на труда извън редовното работно време, дежурства и почивки за служителите по чл. 142, ал. 1, т. 1 и ал. 3 ЗМВР) и изключва едновременното прилагане на настоящата наредба. Впоследствие същата материя е преуредена с действащата Наредба № 8121з-922 от 22 юли 2022 г. (ДВ, бр. 60 от 2022 г.), така че разглежданата наредба от 2020 г. не се прилага. Актът на негово място: Наредба № 8121з-1353 от 15 декември 2020 г. за реда за организацията и разпределянето на работното време, за неговото отчитане, за компенсирането на работата извън редовното работно време, режима на дежурство, времето за отдих и почивките за държавните служители по чл. 142, ал. 1, т. 1 и ал. 3 от Закона за Министерството на вътрешните работи. Текстът по-долу е последната му редакция, докато е бил в сила.

Последна промяна: ДВ, бр. 93 от 2020 г.
В сила от: 2 ноември 2020 г.

Последна редакция · в сила от 02.11.2020 · без изменения оттогава

(1) Положеният труд извън редовното работно време се компенсира при условията и в размерите, определени в ЗМВР.

(2) Положеният труд извън редовното работно време не може да надвишава размера за компенсиране, предвиден в чл. 187, ал. 6 от ЗМВР, с изключение на случаите по чл. 187а, ал. 1 и 2 от ЗМВР.

(3) За служителите, работещи на ненормиран работен ден, положеният труд извън редовното работното време в работни дни се компенсира с допълнителен платен годишен отпуск съгласно чл. 189, ал. 1, т. 3 от ЗМВР, като размерът на допълнителния отпуск се определя със заповед на ръководителите по чл. 11.

История на промените

2 ноември 2020 г.обн ДВ, бр. 93 от 2020 г. · материалът

Промени в законите · Atom · само този закон

Попитайте асистента за чл. 35 от акт, който вече не е в сила

Безплатно