Актът не е в сила от 21 декември 2020 г. Заменен от по-нов акт. Наредба № 8121з-1353 от 15 декември 2020 г. (ДВ, бр. 107 от 2020 г., в сила от 21.12.2020 г.), издадена на същото основание – чл. 187, ал. 10 във връзка с ал. 9, чл. 187а, ал. 4 и чл. 188, ал. 1 ЗМВР, урежда изцяло наново същата материя (работно време, отчитане, компенсиране на труда извън редовното работно време, дежурства и почивки за служителите по чл. 142, ал. 1, т. 1 и ал. 3 ЗМВР) и изключва едновременното прилагане на настоящата наредба. Впоследствие същата материя е преуредена с действащата Наредба № 8121з-922 от 22 юли 2022 г. (ДВ, бр. 60 от 2022 г.), така че разглежданата наредба от 2020 г. не се прилага. Актът на негово място: Наредба № 8121з-1353 от 15 декември 2020 г. за реда за организацията и разпределянето на работното време, за неговото отчитане, за компенсирането на работата извън редовното работно време, режима на дежурство, времето за отдих и почивките за държавните служители по чл. 142, ал. 1, т. 1 и ал. 3 от Закона за Министерството на вътрешните работи. Текстът по-долу е последната му редакция, докато е бил в сила.
Последна промяна
ДВ, бр. 93 от 2020 г.
В сила от
2 ноември 2020 г.

Последна редакция · в сила от 02.11.2020 · без изменения оттогава

(1) Възнагражденията за труд извън редовното работно време се включват в месечното възнаграждение и се изплащат в месеца, следващ отчетния период, при своевременно предоставяне на протоколите във финансовите звена.
(2) Положеният труд по време на дежурство се компенсира според часовете, които надхвърлят редовното работно време.

История на промените

  1. 2 ноември 2020 г.обн ДВ, бр. 93 от 2020 г. · материалът

Промени в законите · Atom · само този закон

Попитайте асистента за чл. 36 от акт, който вече не е в сила

Безплатно
Един въпрос на ден, без регистрация.