Наредба · Раздел III

Чл. 8

Наредба № 8121з-1353 от 15 декември 2020 г. за реда за организацията и разпределянето на работното време, за неговото отчитане, за компенсирането на работата извън редовното работно време, режима на дежурство, времето за отдих и почивките за държавните служители по чл. 142, ал. 1, т. 1 и ал. 3 от Закона за Министерството на вътрешните работи

Следете този закон

Актът не е в сила от 29 юли 2022 г. Заменен от по-нов акт. Наредба № 8121з-922 от 22 юли 2022 г. (ДВ, бр. 60 от 2022 г., в сила от 29.07.2022 г.) урежда изцяло същата материя — редът за организацията и разпределянето на работното време, отчитането му, компенсирането на работата извън редовното работно време, режимът на дежурство, времето за отдих и почивките за държавните служители по чл. 142, ал. 1, т. 1 и ал. 3 от ЗМВР — и е издадена на същото основание (чл. 187, ал. 10 във връзка с ал. 9, чл. 187а, ал. 4 и чл. 188, ал. 1 от ЗМВР). Двете наредби с идентичен предмет не могат да се прилагат едновременно, поради което Наредба № 8121з-1353 от 2020 г. е заместена от новата уредба. Единственият отбелязан след това текст в ДВ се отнася до друг акт (Наредба № 4 от 2009 г.) и не засяга тази наредба. Актът на негово място: Наредба № 8121з-922 от 22 юли 2022 г. за реда за организацията и разпределянето на работното време, за неговото отчитане, за компенсирането на работата извън редовното работно време, режима на дежурство, времето за отдих и почивките за държавните служители по чл. 142, ал. 1, т. 1 и ал. 3 от Закона за Министерството на вътрешните работи. Текстът по-долу е последната му редакция, докато е бил в сила.

Последна промяна: ДВ, бр. 107 от 2020 г.
В сила от: 21 декември 2020 г.

Последна редакция · в сила от 21.12.2020 · без изменения оттогава

(1) За държавните служители, които изпълняват дейности, чието осъществяване изисква специфична организация на работа, ръководителят по чл. 9 или определено от него длъжностно лице с ръководни функции по предложение на преките ръководители на съответните служители може да установява време на разположение или режим на дежурство, които се определят със заповед за всеки конкретен случай.

(2) Времето на разположение или режимът на дежурство може да се организира в седмични или месечни графици, които се изготвят и утвърждават по реда на чл. 12, като се спазват изискванията за непрекъснатата междудневна и седмична почивка.

(3) В графиците за дежурство не могат да бъдат включвани държавни служители, работещи на смени.

(4) За държавните служители, работещи на смени, се определя време на разположение най-малко 12 часа след приключване на работната смяна.

(5) При определяне на индивидуално дежурство с времетраене повече от 6 часа на служителите се осигурява време за хранене, което не може да бъде по-малко от 30 минути.

История на промените

21 декември 2020 г.обн ДВ, бр. 107 от 2020 г. · материалът

Промени в законите · Atom · само този закон

Попитайте асистента за чл. 8 от акт, който вече не е в сила

Безплатно