Действащ текст· в сила от 19.07.2021 · без изменения оттогава
(1) В случаите по чл. 37, ал. 1, т. 4 – 6 проверяващата комисия извършва всички действия по чл. 31 – 36 в определения й срок.
(2) Обстоятелството по чл. 37, ал. 1, т. 8 се установява с резолюция, подпис, имена, длъжност и дата от дисциплинарно наказващия орган, положени върху справката от проверката по чл. 205, ал. 2 от ЗМВР, копие от която се изпраща незабавно в дирекция „Човешки ресурси“.
(3) В случаите по чл. 37, ал. 1, т. 9, когато след запознаване със справката от проверката по чл. 205, ал. 2 от ЗМВР служителят не е дал писмени обяснения или възражения до дисциплинарно наказващия орган, преди налагане на дисциплинарното наказание, дисциплинарно наказващият орган му връчва покана да даде писмени обяснения или да го изслуша.
История на промените
19 юли 2021 г.обн ДВ, бр. 59 от 2021 г. · материалът