(1) Дисциплинарното производство започва с издаването на заповед от компетентния дисциплинарно наказващ орган.
(2) Заповедта по ал. 1 съдържа:
- 1. данни за извършителя;
- 2. данни за извършеното дисциплинарно нарушение;
- 3. предвиденото наказание за нарушението;
- 4. дисциплинарно разследващия орган, на когото се възлага разследването;
- 5. срока за извършване на разследването;
- 6. правата на служителя, срещу когото е образувано дисциплинарното производство.
(3) При наличие на обстоятелствата по чл. 214, ал. 1, т. 1 и ал. 4 от ЗМВР служителят се отстранява временно от длъжност със заповедта по ал. 1, като се посочват мотивите за това.
(4) Дисциплинарно разследващият орган поканва служителя с писмена покана за запознаване със заповедта по ал. 1.
(5) Запознаването със заповедта по ал. 4, с правата по чл. 205, ал. 3 и 5 и чл. 207, ал. 8 от ЗМВР и със задължението по чл. 21, ал. 1 се удостоверява от служителя с подпис, имена, длъжност, дата и час.
(6) Копие от заповедта по ал. 3 се изпраща в дирекция „Човешки ресурси“ и дирекция „Планиране и управление на бюджета“ или финансовото звено, обслужващо структурата, в която работи отстраненият служител.