(Изм. - ДВ, бр. 33 от 2012 г.) Средствата за материално стимулиране, определени по реда на чл. 5, се разпределят, както следва:
- 1. резерв на средства за материално стимулиране - от 1 до 5 % от общите средства, от които се отчислява размерът на материално стимулиране на изпълнителния директор и заместник изпълнителния директор;
- 2. за месечно материално стимулиране - по групи: а) първа група - от 3 до 10 % от средствата за материално стимулиране по чл. 4, ал. 1, т. 1 и ал. 2, т. 1; б) втора група - от 3 до 15 % от средствата за материално стимулиране по чл. 4, ал. 1, т. 1 и ал. 2, т. 1; в) трета група - от 5 до 20 % от средствата за материално стимулиране по чл. 4, ал. 1, т. 1 и ал. 2, т. 1; г) четвърта група - от 10 до 30 % от средствата за материално стимулиране по чл. 4, ал. 1, т. 1 и ал. 2, т. 1; д) пета група - от 20 до 60 % от средствата за материално стимулиране по чл. 4, ал. 1, т. 1 и ал. 2, т. 1; е) шеста група - от 1 до 30 % от средствата за материално стимулиране по чл. 4, ал. 1, т. 1 и ал. 2, т. 1.