(Изм. - ДВ, бр. 61 от 2005 г., в сила от 11.08.2005 г., изм. - ДВ, бр. 71 от 2008 г., в сила от 30.05.2008 г.)
(1) Конкретният процент за всяка група и конкретният размер на сумата за допълнителното материално стимулиране на съответната група служители се определят по предложение на главния секретар, одобрено от изпълнителния директор.
(2) Предложението по ал. 1 трябва да съответства на параметрите, определени в чл. 9, т. 2, и общият размер на процентите при определяне на материалното стимулиране по групи не може да надвишава 100.