Атестирането има за цел чрез периодична комплексна оценка на приноса на всеки член на щатния академичен състав в учебната, научната и служебната дейност на академията да съдейства за:
- 1. подпомагане развитието на талантливите и перспективните научно-преподавателски кадри;
- 2. целесъобразно и ефективно използване на академичния състав;
- 3. пренасочване или освобождаване на кадрите, които не отговарят на изискванията за заеманата от тях щатна научно-преподавателска и преподавателска длъжност.