(1) Дежурството се изпълнява по утвърден график от работодателя.
(2) Промяната в утвърден график за дежурство се извършва само от работодателя.
(3) Промяна/разместване на дежурен персонал по работни места се извършва по ред, определен с вътрешна инструкция.
(4) Забранява се дежурство в продължение на две последователни смени освен в случаите при ликвидиране на аварии и пожари или невъзможност да бъде предадена смяната на следващия дежурен.