(1) Обучението по чл. 112, ал. 1, т. 2 е специализирано обучение на служителя, което се провежда с цел придобиване на първоначални и последващи задължителни знания и умения за работа на конкретното работно място.
(2) Обучението по ал. 1 се провежда:
- 1. след назначаването на служителя;
- 2. периодично;
- 3. при изменения в изискванията за работа на работното място, налагащи задължително обучение;
- 4. при въвеждане на нови стандарти, модели или технологии за осъществяване определени дейности или работни процеси;
- 5. при настъпили промени в организацията на работата.
(3) Правилата за провеждане на обучението по ал. 1 се регламентират с акт на директора на Службата.