(Нов - ДВ, бр. 27 от 2013 г.)
(1) За командироване на държавен служител по реда на чл. 86а от Закона за държавния служител кандидатът подава писмено заявление по образец на приемащата администрация.
(2) Заявлението по ал. 1 се подава чрез органа по назначаването и съдържа минимално следните данни за кандидата:
- 1. трите имена и длъжност;
- 2. квалификация и трудов/служебен стаж;
- 3. допълнително придобити квалификации;
- 4. професионален опит и способности.
(3) По своя преценка приемащата администрация може да включва в образеца по ал. 1 и други данни за личното и служебното положение на кандидата.
(4) Приемащата администрация може да поиска допълнителни данни, съдържащи се в служебното досие на държавния служител, след неговото писмено съгласие.
(5) Приемащата администрация извършва подбор по предварително обявени от нея критерии и уведомява писмено изпращащата администрация за одобрените нейни кандидати.