Актът не е в сила. Текстът по-долу е последната му редакция, докато е бил в сила.
Последна промяна
ДВ, бр. 49 от 2009 г.
В сила от
3 юли 2009 г.
Последна редакция· в сила от 03.07.2009 · без изменения оттогава
(1) С тази наредба се определят условията и редът, при които се изплаща допълнителното възнаграждение за постигнати резултати в служебната дейност въз основа на оценка на държавните служители и лицата, работещи по трудово правоотношение в Държавна агенция “Национална сигурност” (ДАНС), както и механизмът на оценяване (атестиране) на служителите съгласно глава шеста, раздел V от Правилника за прилагане на Закона за ДАНС.
(2) Оценяването (атестирането) на служителите в ДАНС се извършва с цел установяване равнището на професионална компетентност, съответствието й с изискванията на нормативните актове и длъжностната характеристика, установяване на приноса на отделния служител към постигането на предварително съгласуваните цели и насърчаване на служителите към ефективно и отговорно изпълнение на възложените задачи.
(3) Оценяването (атестирането) се извършва чрез изготвяне на тримесечни оценки за постигнати резултати и годишна оценка за изпълнението на длъжността, които са мотивирани.
История на промените
3 юли 2009 г.обн ДВ, бр. 49 от 2009 г. · материалът