Актът не е в сила. Текстът по-долу е последната му редакция, докато е бил в сила.
Последна промяна
ДВ, бр. 49 от 2009 г.
В сила от
3 юли 2009 г.
Последна редакция· в сила от 03.07.2009 · без изменения оттогава
(1) Тримесечните оценки за постигнати резултати в служебната дейност са основа за определяне на допълнителното възнаграждение по чл. 1, което се изплаща на тримесечен период в размер до едно основно месечно възнаграждение за съответната длъжност.
(2) В зависимост от разполагаемите бюджетни средства максималният размер на допълнителното възнаграждение по чл. 1 се определя със заповед на председателя на ДАНС.
(3) Годишна обща оценка 3 и по-висока може да бъде основание за назначаване на по-висока длъжност или за присъждане на по-висок ранг и/или степен.
(4) Годишна обща оценка 2 и по-ниска може да бъде основание за назначаване на по-ниска длъжност или присъждане на по-нисък ранг или степен.
(5) Годишна обща оценка 1 е най-ниската обща оценка за изпълнение на длъжността по смисъла на чл. 110, ал. 1, т. 7, буква “б” ЗДАНС.
История на промените
3 юли 2009 г.обн ДВ, бр. 49 от 2009 г. · материалът