Наредба · Раздел VII

Чл. 36

Наредба № Iз-787 от 13 май 2009 г. за условията и реда за формиране на допълнително възнаграждение за резултати в служебната дейност

Следете този закон

Актът не е в сила от 1 март 2010 г. Заменен от по-нов акт. Същата материя е уредена изцяло наново с Наредба № Із-169 от 3 февруари 2010 г. за условията и реда за формиране на допълнително възнаграждение за резултати в служебната дейност (ДВ, бр. 16 от 2010 г.), в чийто § 2 изрично се отменя Наредба № Із-787 от 2009 г. (ДВ, бр. 55 от 2009 г.). Двете наредби не могат да се прилагат успоредно, поради което разглежданата наредба е изгубила действие от влизането в сила на новата — 1 март 2010 г.; впоследствие уредбата е наследена от Наредба № Із-2209 от 2012 г. и от действащата Наредба № 8121з-254 от 2017 г. Актът на негово място: Наредба № Із-169 от 3 февруари 2010 г. за условията и реда за формиране на допълнително възнаграждение за резултати в служебната дейност. Текстът по-долу е последната му редакция, докато е бил в сила.

Последна промяна: ДВ, бр. 55 от 2009 г.
В сила от: 20 юли 2009 г.

Последна редакция · в сила от 20.07.2009 · без изменения оттогава

Възникнали спорове между директорите на дирекции към главните дирекции и ръководителите на районните управления “Транспортна полиция”, на зоналните жандармерийски управления, на Специализирания отряд за борба с тероризма, на граничните полицейски управления, на базите гранични полицейски кораби, на Специализирания отряд “Въздушно наблюдение”, на отдели, на самостоятелни сектори и на звена от по-нисък ранг за поставената оценка на изпълнение на целите на колективно ниво се отнасят за разрешаване чрез звената за управление по цели до директорите на главните дирекции.

История на промените

20 юли 2009 г.обн ДВ, бр. 55 от 2009 г. · материалът

Промени в законите · Atom · само този закон

Попитайте асистента за чл. 36 от акт, който вече не е в сила

Безплатно