Актът не е в сила от 1 март 2010 г. Заменен от по-нов акт. Същата материя е уредена изцяло наново с Наредба № Із-169 от 3 февруари 2010 г. за условията и реда за формиране на допълнително възнаграждение за резултати в служебната дейност (ДВ, бр. 16 от 2010 г.), в чийто § 2 изрично се отменя Наредба № Із-787 от 2009 г. (ДВ, бр. 55 от 2009 г.). Двете наредби не могат да се прилагат успоредно, поради което разглежданата наредба е изгубила действие от влизането в сила на новата — 1 март 2010 г.; впоследствие уредбата е наследена от Наредба № Із-2209 от 2012 г. и от действащата Наредба № 8121з-254 от 2017 г. Актът на негово място: Наредба № Із-169 от 3 февруари 2010 г. за условията и реда за формиране на допълнително възнаграждение за резултати в служебната дейност. Текстът по-долу е последната му редакция, докато е бил в сила.
Последна промяна
ДВ, бр. 55 от 2009 г.
В сила от
20 юли 2009 г.
Последна редакция· в сила от 20.07.2009 · без изменения оттогава
(1) Целите в системата са обща, подцели и специфични.
(2) Съветът за управление по цели формулира общата цел и подцелите по направления на дейност.
(3) Главните и областните дирекции работят по формулираните подцели за изпълнение на общата цел.
(4) Специализирана дирекция “Оперативни технически операции”, дирекция “Вътрешна сигурност”, специализираните административни дирекции, научноизследователските и научноприложните институти, Академията на МВР, Медицинският институт на МВР, звената към министъра на вътрешните работи и към генералния комисар на МВР, структурните звена на изброените структури, както и структурните звена на главните и областните дирекции формулират специфични цели, които се извеждат от общата цел, подцелите или конкретните задачи и дейности на структурите.
История на промените
20 юли 2009 г.обн ДВ, бр. 55 от 2009 г. · материалът