(1) Председателят на съда с писмена заповед обявява кандидата, класиран от комисията на първо място, и издава съответния акт, с който той се назначава.
(2) При встъпването в длъжност след сключване на трудов договор със съдебния служител срещу подпис му се връчва длъжностна характеристика.
(3) Представената от класирания на първо място кандидат документация се прилага в личното му досие при встъпването му в длъжност.
(4) В случай, когато лицето не постъпи на работа, се прилага разпоредбата по чл. 96, ал. 4 КТ.