Наредба · Глава трета · Раздел III

Чл. 50

Наредба № Iз-1009 от 4 юли 2006 г. за условията и реда за постъпване на държавна служба в Министерството на вътрешните работи

Следете този закон

Актът не е в сила от 30 януари 2012 г. Заменен от по-нов акт. Същата материя — изискванията, условията и редът за постъпване на държавна служба в МВР — е уредена изцяло наново с Наредба № Із-9 от 9 януари 2012 г. (ДВ, бр. 8 от 2012 г., в сила от 30.01.2012 г.), чиито чл. 1 – 4 и преходни разпоредби възпроизвеждат и заменят целия ред по наредбата от 2006 г., поради което тя не може да се прилага наред с новата. Последващите изменения (ДВ, бр. 59 от 2007 г., бр. 56 и бр. 70 от 2009 г.) са само до този момент, а материята по-късно преминава към Наредба № Із-1809 от 2012 г. и Наредба № 8121з-344 от 2014 г. Актът на негово място: Наредба № Із-9 от 9 януари 2012 г. за условията и реда за постъпване на държавна служба в Министерството на вътрешните работи. Текстът по-долу е последната му редакция, докато е бил в сила.

Последна промяна: ДВ, бр. 68 от 2006 г.
В сила от: 25 август 2006 г.

Последна редакция · в сила от 25.08.2006 · без изменения оттогава

(1) Разпределянето по чл. 49 се извършва според резултатите от обучението от комисия, определена със заповед на главния секретар на МВР по предложение на директора на дирекция “Човешки ресурси”.

(2) Съставът на комисията включва:

1. председател - служител на МВР, притежаващ категория не по-ниска от “Б”;
2. членове - служители от: а) основните структурни звена на МВР, за които е обявен конкурсът; б) провелите първоначалното професионално обучение структурни звена на МВР; в) дирекция “Човешки ресурси” - МВР.

История на промените

25 август 2006 г.обн ДВ, бр. 68 от 2006 г. · материалът

Промени в законите · Atom · само този закон

Попитайте асистента за чл. 50 от акт, който вече не е в сила

Безплатно