(1) Конкурс за заемане на длъжности с общ профил в рамките на притежаваната категория се провежда за назначаване на служители на длъжности, за изпълнението на които се изискват професионални знания и умения, придобити по време на първоначалното професионално или въвеждащо обучение, както и по време на повишаването на професионалната квалификация при израстване в категория.
(2) При провеждане на конкурс за заемане на длъжности с общ профил се прилага точкова система за оценка на професионалния опит, професионалната квалификация, изпълнението на служебните задължения, отличията и наградите на участниците в конкурса.
(3) Конкурсите за заемане на длъжности с общ профил в рамките на всяка категория се организират и провеждат поотделно за:
- 1. длъжности, за които се изисква полицейска подготовка;
- 2. длъжности, за които се изисква подготовка по пожарна безопасност и защита на населението;
- 3. длъжности, за които се изисква подготовка по защита на националната сигурност;
- 4. длъжности извън посочените в т. 1, 2 и 3.