(1) Временното назначаване на държавните служители по чл. 192 ЗМВР се извършва при:
- 1. необходимост от назначаване на служители на вакантни длъжности в щатовете на основните структурни звена на МВР;
- 2. отсъствие на титуляря над 30 дни освен в случай на платен годишен отпуск.
(2) Временното назначаване на служители се извършва със заповед на органа по назначаване на съответната длъжност за срок до една година. Временно назначаване за по-дълъг срок може да се прилага, когато титулярят на длъжността е в законоустановен отпуск за срок над една година.
(3) Временното назначаване се прекратява със заповед при:
- 1. изтичане на определения в заповедта срок;
- 2. завръщане на титуляря;
- 3. заемане на длъжността;
- 4. съкращаване на длъжността.
(4) Временното назначаване може да бъде прекратено със заповед на органа по назначаването преди изтичане на срока по ал. 2.
(5) Временно назначеният служител подписва акт за освобождаване на длъжността и продължава службата на титулярната си длъжност.