Елементите на брутното трудово възнаграждение, от които се изчислява възнаграждението за платен годишен отпуск по чл. 177 или обезщетенията по чл. 228 от Кодекса на труда, са:
- 1. основното трудово възнаграждение за отработеното време;
- 2. допълнителните трудови възнаграждения съгласно приложение № 6, които имат постоянен характер: а) за продължителна работа - т. 1 от приложение № 6; б) за по-висока лична квалификация на лице с образователна и научна степен “доктор”, която е свързана с изпълняваната работа - т. 5.1 от приложение № 6; в) за по-висока лична квалификация на лице с професионално-квалификационна степен - т. 5.2 от приложение № 6;
- 3. допълнителното трудово възнаграждение при вътрешно заместване по чл. 259 от Кодекса на труда;
- 4. възнаграждението, заплатено при престой или при производствена необходимост по чл. 267, ал. 1 и 3 от Кодекса на труда.