(1) За подпомагане дейността на центъра се създава Координационен съвет, наричан по-нататък “съветът”.
(2) Съветът се състои от 9 членове, в т. ч.: председател и 8 експерти в областта на обучението на възрастни от:
- 1. Министерството на труда и социалната политика - 2 представители;
- 2. Министерството на образованието и науката - 1 представител;
- 3. Министерството на държавната администрация - 1 представител;
- 4. Националната агенция за професионално образование и обучение - 1 представител;
- 5. Институт по публична администрация и европейска интеграция - 1 представител;
- 6. Агенция по заетостта - 1 представител;
- 7. Академичната общност - 1 представител.
(3) Съставът на съвета се утвърждава от директора на центъра със заповед по предложения на институциите по ал. 2, т. 1 - 6, а по т. 7 - по покана на министъра на труда и социалната политика.
(4) Съветът обсъжда и предлага за утвърждаване от министъра на труда и социалната политика на тригодишна стратегия за развитие на центъра.
(5) Съветът:
- 1. обсъжда годишния план за работа на центъра и отчета за изпълнението му;
- 2. прави препоръки за развитието на програми за обучение на служителите на МТСП и второстепенните разпоредители с бюджетни кредити към министъра на труда и социалната политика;
- 3. прави препоръки по разработването на програми и проекти за професионално обучение на възрастни;
- 4. дава предложения за подобряване на учебната дейност на центъра.
(6) Съветът подпомага директора в процеса на взаимна информираност и координация между институциите при обучението на служителите от администрацията на изпълнителната власт.
(7) Председател на съвета е директорът на центъра. Той свиква заседания на съвета не по-малко от 2 пъти годишно. Заседанията са редовни, ако на тях присъстват не по-малко от 2/3 от състава на съвета. На заседанията се водят протоколи.
(8) Мандатът на членовете на съвета е три години.
(9) Членовете на съвета изпълняват функциите си и след изтичане на своя мандат до встъпване в длъжност на новите членове.
(10) Мандатът на член на съвета се прекратява предсрочно от директора:
- 1. по искане на инсттуциите по чл. 8, ал. 2;
- 2. при фактическа невъзможност да изпълнява задълженията си повече от шест месеца;
- 3. при неучастие без основателни причини в две последователни заседания на съвета.
(11) При предсрочно прекратяване на мандата на член на съвета на негово място за остатъка от мандата се определя друго лице по реда на чл. 8, ал. 3.
(12) Съветът приема правила за дейността си.
(13) Съветът взема решения с обикновено мнозинство от състава на съвета.
(14) Организационно-техническото обезпечаване на заседанията на съвета се осигурява от администрацията на центъра.