(1) За образцово изпълнение на служебните си задължения служителите могат да бъдат награждавани с отличия, с парични или предметни награди със заповед на изпълнителния директор по предложение на главния секретар.
(2) Стойността на паричната или предметната награда не може да надвишава размера на основната заплата на служителя.