(1) Главният секретар осъществява административното ръководство на агенцията, като ръководи, координира и контролира функционирането и дейността на административните звена за точното спазване на нормативните актове и на законните разпореждания на изпълнителния директор.
(2) Главният секретар:
- 1. осигурява организацията и условията за ефективна работа на администрацията и взаимодействието между административните звена;
- 2. организира разпределението на задачите за изпълнение между административните звена на агенцията;
- 3. отговаря за планирането и отчетността при изпълнението на ежегодните цели на администрацията;
- 4. представлява агенцията в случаите, когато изрично е упълномощен от изпълнителния директор;
- 5. изготвя предложения за структурата на отделните звена и длъжностното разписание и утвърждава длъжностните характеристики;
- 6. ръководи и контролира дейността по управление на човешките ресурси;
- 7. координира управлението на собствеността на агенцията;
- 8. ръководи и контролира административната и финансово-стопанската дейност и информационното осигуряване;
- 9. изготвя ежегодно доклад за дейността на администрацията на агенцията;
- 10. предлага на изпълнителния директор за утвърждаване вътрешни правила и процедури;
- 11. контролира и отговаря за работата с документите и за тяхното съхраняване;
- 12. ръководи дирекция „Финансово-стопанска дейност, човешки ресурси и информационни технологии“;
- 13. осъществява и други дейности, възложени му от изпълнителния директор.
(3) При отсъствие на главния секретар неговите функции за всеки конкретен случай се изпълняват от служител на ръководна длъжност, определян със заповед на изпълнителния директор.