(1) Атестиране се провежда в следните случаи:
- 1. за придобиване на несменяемост;
- 2. за повишаване в длъжност или за преместване;
- 3. за повишаване в ранг;
- 4. периодично - на всеки пет години от последното атестиране до навършване на 60-годишна възраст;
- 5. за назначаване на административен ръководител или заместник на административен ръководител.
(2) Не се атестират кандидати, допуснати до участие в конкурс по глава четвърта от Наредба № 1 от 2007 г. относно реда и организацията по провеждане на конкурси за назначаване, повишаване в длъжност и преместване на съдия, прокурор и следовател (обн., ДВ, бр. 2 от 2008 г.; изм., бр. 19 от 2008 г.), ако са били атестирани с решение на Висшия съдебен съвет през последната една година преди обявяването на свободните длъжности.
(3) При назначаване на административен ръководител или на заместник на административен ръководител комисията по предложенията и атестирането провежда едновременно атестиране на всички кандидати за съответната ръководна длъжност, които не са били атестирани с решение на Висшия съдебен съвет през последната една година преди обявяването на свободните длъжности.