Допълнително възнаграждение за постигнати резултати в служебната дейност не се формира при:
- 1. наложено през отчетния период дисциплинарно наказание по чл. 197, ал. 1, т. 6 от ЗМВР или по чл. 188, т. 3 от КТ;
- 2. получена оценка на професионалната дейност "2" или "1";
- 3. прекратяване на служебното или трудовото правоотношение на служителя.