Планирането на потребностите от обучение в курсове за придобиване и повишаване на квалификацията и преквалификацията се извършва въз основа на:
- 1. резултатите от атестирането на военнослужещите и цивилните служители по служебни правоотношения;
- 2. изискванията, посочени в длъжностните характеристики за конкретната длъжност;
- 3. въвеждане в експлоатация на нова бойна техника и въоръжение;
- 4. необходимостта от придобиване и повишаване на квалификацията и преквалификацията на военнослужещите и цивилните служители;
- 5. друга необходимост, възникнала в резултат на поставени специфични задачи.