(1) Организационните форми за повишаване на квалификацията на социалните работници по смисъла на наредбата са, както следва:
- 1. базови обучения, които включват: a) комплексен курс, обхващащ актуална проблематика в съответствие с функциите на заеманата длъжност; б) тематичен курс, обхващащ теоретична и практическа подготовка по конкретен професионален проблем;
- 2. надграждащи обучения, които включват: а) интензивен курс, обхващащ практическа подготовка по специфични сфери на социална работа, професионални функции и др.; б) обучение за усъвършенстване и усвояване на нови професионални умения.
(2) Формите, съдържанието, продължителността и хорариумът на всяко от обученията се определят в зависимост от спецификата на съответното обучение и условията, които обучаващата институция трябва да осигури за признаването му, съгласно Закона за професионалното образование и обучение и другите приложими нормативни актове.
(3) След завършване на всяка форма на обучение по ал. 1 обучаващата организация издава документ, който трябва да съдържа следните задължителни реквизити:
- 1. пълно наименование на организацията, провела обучението;
- 2. наименование на обучителния курс;
- 3. период на обучението;
- 4. продължителност в часове;
- 5. професионално направление;
- 6. придобита квалификация.