Не се оценяват, съответно не се определя ДВПР, на служителите, които:
Не се оценяват, съответно не се определя ДВПР, на служителите, които:
- 1. не са изпълнявали служебна дейност в продължение на повече от половината работни дни в рамките на отчетния период, независимо от основанието;
- 2. са с наложено през отчетния период дисциплинарно наказание по чл. 197, ал. 1, т. 6 ЗМВР или по чл. 188, т. 3 от Кодекса на труда;
- 3. са назначени за стажанти;
- 4. са изпратени на курс за професионално обучение с откъсване от работа в присъствена форма, когато продължителността на обучението е повече от половината работни дни в рамките на отчетния период;
- 5. заемат длъжност по срочен договор в институции или структури на Европейския съюз или в международни организации в областта на защита на националната сигурност, противодействие на престъпността и опазване на обществения ред въз основа на договори, по които Република България е страна;
- 6. участват в мисии извън територията на страната или изпълняват длъжност в институции или в структури на Европейския съюз и в международни организации въз основа на договори, по които Република България е страна;
- 7. са временно отстранени от длъжност по чл. 214 ЗМВР, когато отстраняването е повече от половината работни дни в рамките на отчетния период;
- 8. не са работили поради прекратяване на служебното или трудовото правоотношение, което е било признато от съда за незаконно;
- 9. са командировани временно да изпълняват служба в друга администрация повече от половината работни дни в рамките на отчетния период.