Пътните разходи на българските граждани, изпратени на работа в чужбина, се заплащат от работодателя при пътуване във връзка със:
- 1. заминаване на работа в чужбина;
- 2. окончателно завръщане в страната след изтичане срока на трудовото правоотношение;
- 3. ползване на платен годишен отпуск в Република България на две години веднъж или ежегодно, ако това е предвидено в сключеното трудово правоотношение;
- 4. ползване в Република България на отпуск поради временна нетрудоспособност, продължила повече от 30 дни, бременност, раждане, осиновяване;
- 5. погребение на съпруг (съпруга), дете, родител, брат или сестра.