(1)(Изм. - ДВ, бр. 60 от 2008 г., в сила от 04.07.2008 г., изм. и доп. - ДВ, бр. 87 от 2013 г., изм. - ДВ, бр. 62 от 2016 г., в сила от 09.08.2016 г., изм. - ДВ, бр. 26 от 2024 г., в сила от 26.03.2024 г., изм. - ДВ, бр. 66 от 2026 г., в сила от 21.07.2026 г.) Работодател, който ползва преференции по чл. 36, ал. 1, чл. 50 и 55д от ЗНЗ, може да сключи договор по реда на Кодекса на труда последователно с повече от едно насочено от териториалното поделение на Агенцията по заетостта безработно лице за обявеното работно място в рамките на срока на преференцията, а по чл. 36, ал. 1 и чл. 50 от ЗНЗ - и в срока по чл. 56, ал. 5 от ЗНЗ.
(2)(Нова - ДВ, бр. 26 от 2012 г., отм. - ДВ, бр. 62 от 2016 г., в сила от 09.08.2016 г.)
(3)(Предишна ал. 2 - ДВ, бр. 26 от 2012 г., изм. - ДВ, бр. 87 от 2013 г., изм. - ДВ, бр. 62 от 2016 г., в сила от 09.08.2016 г., изм. - ДВ, бр. 26 от 2024 г., в сила от 26.03.2024 г.) Трудовият договор с всяко следващо безработно лице, наето на обявеното работно място, е за срок, равен на оставащия срок по преференцията и на срока по чл. 56, ал. 5 от ЗНЗ.