(Изм. - ДВ, бр. 1 от 2011 г., в сила от 04.01.2011 г.)
(1) Критериите за заемане на ръководна длъжност са:
- 1. способност за работа в екип и за разпределяне на задачи в него;
- 2. способност за вземане на правилни управленски решения;
- 3. поведение, което издига авторитета на съдебната власт;
- 4. умение за комуникация с други държавни органи, граждани и юридически лица;
- 5.(нова - ДВ, бр. 62 от 2016 г., в сила от 09.08.2016 г.) професионална компетентност.
(2) Оценката на способностите за заемане на ръководна длъжност се извършва въз основа на критериите за заемане на ръководна длъжност и показателите за заемане на ръководна длъжност, определени с наредбата по чл. 209а.
(3) Оценката на професионалната квалификация се извършва въз основа на критериите за оценка на съдия, прокурор или следовател.