(1) Допълнителните критерии за оценка на пригодността за заемане на ръководна длъжност са:
- 1. способност за работа в екип и разпределение на задачи в него;
- 2. способност за вземане на правилни управленски решения;
- 3. поведение, което издига авторитета на съдебната власт;
- 4. умение за комуникация с други държавни органи, граждани и юридически лица.
(2) Допълнителните критерии по ал. 1 се прилагат и при атестирането на съдиите, прокурорите и следователите, назначени на административни длъжности по чл. 172, ал. 1 от Закона за съдебната власт.