Показателите по допълнителния критерий за атестиране на административен ръководител и заместник на административния ръководител – „способност за работа в екип и разпределение на задачи в него“, относно управленската, организационната и комуникационната компетентност на атестирания са:
- 1. ясно дефинирани стратегически цели и очертани оперативни приоритети в дейността на съответния орган на съдебна власт;
- 2. отлични умения за сътрудничество и способност за ръководство на работата в екип;
- 3. способност за взаимен целенасочен и резултатен обмен на информация с други лица с цел постигане на висока степен на взаимно разбиране в процеса на общуване;
- 4. умение за оптимално разпределение на задълженията и координация между съдиите, прокурорите или следователите и служителите в ръководения от атестирания орган на съдебната власт;
- 5. умение да мотивира и създава атмосфера на доверие сред колектива;
- 6. справедливост при оценката на проявите и постиженията на съдиите, прокурорите или следователите и служителите в ръководения от него орган на съдебната власт;
- 7. своевременно отчитане на потенциални конфликтни ситуации и предотвратяване на възникването им;
- 8. констатации от планови проверки на Инспектората към Висшия съдебен съвет на съответния орган на съдебната власт относно дейността на атестирания по приложението на познанията, способностите и уменията му за осъществяване на възложените ръководни функции.