Актът не е в сила от 1 юли 2012 г. Заменен от по-нов акт. Устройственият правилник на Центъра за развитие на човешките ресурси и регионални инициативи (ДВ, бр. 59 от 2012 г., в сила от 1.07.2012 г.) урежда наново в пълнота същата материя — дейността, структурата, организацията на работа и числеността на персонала на същия център, като в § 1 от преходните си разпоредби изрично отменя правилника от ДВ, бр. 58 от 2008 г. с цялата му история на изменения (бр. 20 и 76 от 2009 г. и бр. 18 от 2010 г.). Поради това правилникът от 2008 г. не може да се прилага наред с новия и не е в сила от 1.07.2012 г. Актът на негово място: Устройствен правилник на центъра за развитие на човешките ресурси и регионални инициативи. Текстът по-долу е последната му редакция, докато е бил в сила.
Последна промяна
ДВ, бр. 58 от 2008 г.
В сила от
30 юни 2008 г.

Последна редакция · в сила от 30.06.2008 · без изменения оттогава

Отдел “Административно-стопанска и финансова дейност”:

Отдел “Административно-стопанска и финансова дейност”:
  1. 1. съставя проектобюджета и извършва счетоводно отчитане на изпълнението на бюджета на центъра;
  2. 2. изготвя месечни, тримесечни и годишни отчети за касовото изпълнение на бюджета;
  3. 3. изготвя годишния финансов отчет;
  4. 4. организира и осъществява деловодната дейност, опазването и съхраняването на документацията в архивни дела, завеждането на входяща и изходяща кореспонденция;
  5. 5. разработва правилник за вътрешния ред;
  6. 6. изготвя правила за вътрешнофинансов контрол;
  7. 7. изготвя документацията за провеждане на процедури за възлагане на обществени поръчки, свързани с поддръжка на материалната база на центъра;
  8. 8. изготвя длъжностното и поименното длъжностно разписание, както и длъжностните характеристики на работещите в центъра;
  9. 9. изготвя актовете за възникване, изменение и прекратяване на трудовите правоотношения;
  10. 10. образува, съхранява и поддържа трудовите досиета на служителите в съответствие със законовите изисквания;
  11. 11. осъществява дейности по управление на човешките ресурси, включително атестиране и обучение на служителите от центъра;
  12. 12. изготвя проекти на договори, свързани с дейността на центъра;
  13. 13. изготвя ценоразпис на предлаганите услуги в центъра;
  14. 14. организира и осъществява снабдяването, съхраняването, стопанисването и използването на стоково-материалните ценности; отговаря за техническото обслужване на центъра;
  15. 15. администрира предоставянето на материална база на центъра при провеждане на курсове, семинари, конференции и др.;
  16. 16. осигурява транспорт от определен пункт в София до центъра и обратно за служителите и потребителите на услуги, предоставяни от центъра;
  17. 17. администрира експлоатацията на информационната система и отговаря за нейната сигурност;
  18. 18. води регистри в съответствие с изискванията на Закона за защита на класифицираната информация и Закона за защита на личните данни;
  19. 19. провежда други дейности, свързани с дейностите по т. 1 - 17.

История на промените

  1. 30 юни 2008 г.обн ДВ, бр. 58 от 2008 г. · материалът

Промени в законите · Atom · само този закон

Попитайте асистента за чл. 11 от акт, който вече не е в сила

Безплатно
Един въпрос на ден, без регистрация.