(1) За подпомагане дейността на центъра се създава координационен съвет, наричан по-нататък “съветът”.
(2) Съветът се състои от 9 членове, в т. ч. председател и 8 експерти в областта на обучението от:
- 1. Министерството на труда и социалната политика - двама представители;
- 2. Министерството на образованието и науката - един представител;
- 3. Министерството на държавната администрация и административната реформа - един представител;
- 4. Националната агенция за професионално образование и обучение - един представител;
- 5. Института по публична администрация и европейска интеграция - един представител;
- 6. Агенцията по заетостта - един представител;
- 7. Академичната общност - един представител.
(3) Съставът на съвета се утвърждава от директора на центъра със заповед по предложения на институциите по ал. 2, т. 1 - 6, а по т. 7 - по покана на министъра на труда и социалната политика.
(4) За участие в заседанията на съвета могат да бъдат канени представители на сродни организации от други държави, както и на международни структури.
(5) Съветът обсъжда и предлага за утвърждаване от министъра на труда и социалната политика на тригодишна стратегия за развитие на центъра.
(6) Съветът:
- 1. обсъжда годишния план за работа на центъра и отчета за изпълнението му;
- 2. прави препоръки за разработването на програми за обучение;
- 3. прави препоръки по разработването на програми и проекти за обучение;
- 4. дава предложения за подобряване на учебната дейност на центъра;
- 5. прави препоръки за включването в годишния план за работа на центъра на регионални инициативи, програми и проекти с международен характер.
(7) Съветът подпомага директора в процеса на взаимна информираност и координация между институциите при обучението на служителите от администрацията на изпълнителната власт.
(8) Председател на съвета е директорът на центъра. Той свиква заседания на съвета не по-малко от два пъти годишно. Заседанията са редовни, ако на тях присъстват не по-малко от 2/3 от състава на съвета. На заседанията се водят протоколи.
(9) Мандатът на членовете на съвета е три години.
(10) Членовете на съвета изпълняват функциите си и след изтичане на своя мандат до встъпване в длъжност на новите членове.
(11) Мандатът на член на съвета се прекратява предсрочно от директора:
- 1. по искане на институциите по чл. 6, ал. 2;
- 2. при фактическа невъзможност да изпълнява задълженията си повече от шест месеца;
- 3. при неучастие без основателни причини в две последователни заседания на съвета.
(12) При предсрочно прекратяване на мандата на член на съвета на негово място за остатъка от мандата се определя друго лице по реда на чл. 6, ал. 3.
(13) Съветът приема правила за дейността си.
(14) Съветът взема решения с обикновено мнозинство от състава на съвета.
(15) Организационно-техническото обезпечаване на заседанията на съвета се осигурява от администрацията на центъра.