(1) Месечните възнаграждения на директора и на членовете на управителния съвет на държавното предприятие се определят:
- 1. на директора в размер на 200 % от средната брутна работна заплата на директорите на териториални поделения;
- 2. на членовете на управителния съвет в размер на 100 % от средната брутна работна заплата на директорите на териториални поделения.
(2) В случаите, когато начислените средства за работна заплата за работниците и служителите на държавното предприятие превишават образуваните по реда на наредбата, определеното общо за трите месеца възнаграждение на директора на държавното предприятие се намалява с размера на определената за страната една минимална работна заплата.