Наредба · Раздел I

Чл. 4

Наредба № 11 от 31 октомври 2011 г. за условията и реда за определяне на средствата за работна заплата в държавните предприятия по чл. 163 от Закона за горите и в техните териториални поделения

Следете този закон

Актът не е в сила от 18 декември 2012 г. Заменен от по-нов акт. Наредба № 22 от 14 декември 2012 г. за условията и реда за определяне на средствата за работната заплата в държавните предприятия по чл. 163 от Закона за горите и в техните териториални поделения (ДВ, бр. 101 от 2012 г.) урежда изцяло същата материя на същото законово основание – чл. 175, ал. 1 от Закона за горите, и с § 4 от преходните и заключителните си разпоредби изрично отменя Наредба № 11 от 2011 г. Новата наредба влиза в сила от деня на обнародването й – 18.12.2012 г., от която дата разглежданата наредба не се прилага. Актът на негово място: Наредба № 22 от 14 декември 2012 г. за условията и реда за определяне на средствата за работната заплата в държавните предприятия по чл. 163 от Закона за горите и в техните териториални поделения. Текстът по-долу е последната му редакция, докато е бил в сила.

Последна промяна: ДВ, бр. 89 от 2011 г.
В сила от: 11 ноември 2011 г.

Последна редакция · в сила от 11.11.2011 · без изменения оттогава

(1) Държавните предприятия, които приключват отчетното тримесечие с положителен финансов резултат и нямат просрочени задължения към края на отчетното тримесечие, могат да увеличават средствата си за работна заплата с коефициент 0,80 за всеки процент увеличение на коефициента по чл. 3, ал. 2.

(2) Териториалните поделения на държавното предприятие, които приключват отчетното тримесечие с положителен финансов резултат и нямат просрочени задължения към края на отчетното тримесечие, могат да увеличават средствата си за работна заплата с коефициент 0,80 за всеки процент увеличение на коефициента по чл. 3, ал. 4.

(3) Държавните предприятия и техните териториални поделения, които приключват отчетното тримесечие със загуба, намаляват загубата спрямо предходното тримесечие и нямат просрочени задължения към края на отчетното тримесечие, запазват начислените средства за работна заплата от предходното тримесечие.

(4) Държавните предприятия и техните териториални поделения, които приключват отчетното тримесечие със загуба, увеличават загубата спрямо предходното тримесечие и имат просрочени задължения, не могат да увеличават средствата си за работна заплата, достигнати от предходното тримесечие.

(5) Държавните предприятия и техните териториални поделения, в които през предходното тримесечие вследствие на влошена пазарна конюнктура, предприети мерки за финансово оздравяване, аварии и други подобни причини, довели до принудително ползване на неплатен отпуск от повече от 50 на сто от средносписъчния брой на персонала (без лицата в отпуск по майчинство) за повече от 15 календарни дни, образуват средствата си за работна заплата на основата на начислените средства за работна заплата през тримесечието, предхождащо тримесечието, през което е ползван принудителният неплатен отпуск.

История на промените

11 ноември 2011 г.обн ДВ, бр. 89 от 2011 г. · материалът

Промени в законите · Atom · само този закон

Попитайте асистента за чл. 4 от акт, който вече не е в сила

Безплатно