Наредба · Раздел IІ

Чл. 9

Наредба № 11 от 31 октомври 2011 г. за условията и реда за определяне на средствата за работна заплата в държавните предприятия по чл. 163 от Закона за горите и в техните териториални поделения

Следете този закон

Актът не е в сила от 18 декември 2012 г. Заменен от по-нов акт. Наредба № 22 от 14 декември 2012 г. за условията и реда за определяне на средствата за работната заплата в държавните предприятия по чл. 163 от Закона за горите и в техните териториални поделения (ДВ, бр. 101 от 2012 г.) урежда изцяло същата материя на същото законово основание – чл. 175, ал. 1 от Закона за горите, и с § 4 от преходните и заключителните си разпоредби изрично отменя Наредба № 11 от 2011 г. Новата наредба влиза в сила от деня на обнародването й – 18.12.2012 г., от която дата разглежданата наредба не се прилага. Актът на негово място: Наредба № 22 от 14 декември 2012 г. за условията и реда за определяне на средствата за работната заплата в държавните предприятия по чл. 163 от Закона за горите и в техните териториални поделения. Текстът по-долу е последната му редакция, докато е бил в сила.

Последна промяна: ДВ, бр. 89 от 2011 г.
В сила от: 11 ноември 2011 г.

Последна редакция · в сила от 11.11.2011 · без изменения оттогава

(1) Месечните възнаграждения на директора и на членовете на управителния съвет на държавното предприятие се определят от размера на минималната работна заплата за страната:

1. на директора в размер 10 минимални работни заплати за страната;
2. на членовете на управителния съвет в размер 6 минимални работни заплати за страната.

(2) В случаите, когато начислените средства за работна заплата за работниците и служителите на държавното предприятие превишават образуваните по реда на наредбата, определеното общо за трите месеца възнаграждение на директора на държавното предприятие се намалява с размера на определената за страната една минимална работна заплата.

История на промените

11 ноември 2011 г.обн ДВ, бр. 89 от 2011 г. · материалът

Промени в законите · Atom · само този закон

Попитайте асистента за чл. 9 от акт, който вече не е в сила

Безплатно