(Изм. - Решение № 705 по Протокол № 42 от 28.10.2021 г.)
(1) В договора за управление и/или за контрол се определят:
- 1. правата и задълженията на страните;
- 2. размерът на възнаграждението и начинът на плащането му;
- 3. отговорността на страните при неизпълнение на договора;
- 4. (доп. - Решение № 128 по Протокол № 57 от 26.02.2026 г., в сила от 01.01.2026 г.) видът и размерът на гаранцията, която членовете на съвета на директорите, съответно управителите, дават за своето управление;
- 5. основанията за прекратяване на договора.
(2) Договорът по ал. 1 се сключва за срок не по-дълъг от 3 години.
(3) Договорът по ал. 1 в лечебно заведение - общинско еднолично търговско дружество с ограничена отговорност, с управител, се сключва от името на дружеството, чрез кмета на Столична община по образец (Приложение № 3).
(4) Договорът по ал. 1 в лечебно заведение - общинско еднолично акционерно дружество, с член на съвета на директорите, който е изпълнителен член, се сключва чрез председателя на съвета на директорите по образец (Приложение № 4). В седем дневен срок от сключване на договора председателят на съвета на директорите, предоставя екземпляр от него за съхранение в Столична община, дирекция "Човешки ресурси" и копие в дирекция "Икономика и търговска дейност".
(5) Договорът по ал. 1 в лечебно заведение - общинско еднолично акционерно дружество, с член на съвета на директорите, който не е изпълнителен член, се сключва от името на дружеството, чрез кмета на Столична община по образец (Приложение № 5).
(6) Договорът по ал. 1 в лечебно заведение - общинско еднолично търговско дружество с ограничена отговорност, с контрольор, се сключва от името на дружеството, чрез кмета на Столична община по образец (Приложение № 6).
(7) Договорите по ал. 1 се подписват в три еднообразни екземпляра - по един за дружеството, за лицето, на което е възложено управлението/контрола и за Столична община. Екземплярът за Столична община се съхранява в дирекция "Човешки ресурси".
(8)(Изм. - Решение № 128 по Протокол № 57 от 26.02.2026 г., в сила от 01.01.2026 г.) Гаранцията по ал. 1, т. 4 се връща в шестмесечен срок след прекратяването на договора и след решение на Столичен общински съвет за освобождаване от отговорност. Ако в срок от пет години, считано от последния ден на периода, за който членът на съвета на директорите или управителят не е освободен от отговорност, дадената гаранция за добро управление се възстановява, независимо от липсата на решение за освобождаване от отговорност, в случай че договорът за управление е прекратен. Дадената гаранция се задържа до приключване на съдебно производство, с влязъл в сила съдебен акт за ангажиране на отговорността му за добро управление, в случай че такова е образувано. На връщане подлежат и начислените лихви върху внесената сума.
(9) Управителите и изпълнителните членове на съветите на директорите на общинските лечебни заведения - еднолични търговски дружества, имат право да ползват 30 (тридесет) платени неприсъствени дни в рамките на една календарна година, извън празничните и почивни дни, определени в чл. 154 от Кодекса на труда. Неизползваните платени неприсъствени дни не могат да бъдат прехвърляни в следваща година, както и не могат да бъдат финансово компенсирани или обезщетявани при прекратяване на договора за управление.