(1) Административното ръководство на агенцията се осъществява от главен секретар, който се назначава от изпълнителния директор за срок 5 години.
(2) Главният секретар:
- 1. представлява агенцията при отсъствие на изпълнителния директор;
- 2. ръководи, координира и контролира дейността на структурните звена в агенцията;
- 3. осъществява общ контрол за спазването на нормативните актове и за изпълнението на разпорежданията на изпълнителния директор;
- 4. отговоря за подготовката и съгласува проектите на актовете по възникването, изменянето и прекратяването на служебното и трудовото правоотношение със служителите;
- 5. създава условия за нормална и ефективна работа на структурните звена в агенцията;
- 6. организира деловодството и документооборота на агенцията;
- 7. подготвя и предлага на изпълнителния директор за утвърждаване инструкция за документооборота;
- 8. изпълнява и други задачи, възложени му от изпълнителния директор.