Наредба · Глава втора · Раздел I

Чл. 22

Наредба № Із-1809 от 3 септември 2012 г. за условията и реда за постъпване на държавна служба в Министерството на вътрешните работи

Следете този закон

Актът не е в сила от 5 август 2014 г. Заменен от по-нов акт. Наредба № 8121з-344 от 25 юли 2014 г. за назначаване на държавна служба в Министерството на вътрешните работи (ДВ, бр. 64 от 2014 г., в сила от 05.08.2014 г.) урежда изцяло същата материя — изискванията към кандидатите и конкурсната процедура за постъпване на държавна служба в МВР, а § 9 от заключителните ѝ разпоредби изрично отменя Наредба № Із-1809 от 2012 г. Посочените в броевете на ДВ текстове се отнасят до други наредби на МВР (прикриване на служители и психологична пригодност) и не касаят настоящата наредба. Актът на негово място: Наредба № 8121з-344 от 25 юли 2014 г. за назначаване на държавна служба в Министерството на вътрешните работи. Текстът по-долу е последната му редакция, докато е бил в сила.

Последна промяна: ДВ, бр. 73 от 2012 г.
В сила от: 28 септември 2012 г.

Последна редакция · в сила от 28.09.2012 · без изменения оттогава

(1) Обявяването на конкурса се предхожда от проучване потребностите от човешки ресурси на структурите по чл. 9 ЗМВР.

(2) Структурите по чл. 9 ЗМВР анализират потребностите от човешки ресурси въз основа на оперативната обстановка и политиката за управление на човешките ресурси и изпращат мотивирани предложения до министъра на вътрешните работи чрез дирекция „Човешки ресурси“ – МВР, относно наличния брой вакантни длъжности, за които да бъде обявен конкурс.

(3) Дирекция „Човешки ресурси“ – МВР, обобщава предложенията и представя на министъра на вътрешните работи проект на заповед за обявяване на конкурс.

История на промените

28 септември 2012 г.обн ДВ, бр. 73 от 2012 г. · материалът

Промени в законите · Atom · само този закон

Попитайте асистента за чл. 22 от акт, който вече не е в сила

Безплатно