(1) В заповедта по чл. 22, ал. 3 се определят:
- 1. видът на конкурса – конкурс за длъжности, за които се изисква първоначална професионална подготовка, или конкурс за длъжности, за които не се изисква такава подготовка;
- 2. вакантните длъжности, разпределени по категории и направление на дейност в структурите;
- 3. условията за участие в конкурса, както и изискванията към кандидатите;
- 4. необходимите документи за участие в конкурса и срокът за подаването им;
- 5. звената „Човешки ресурси“, в които се подават документите за участие в конкурса;
- 6. конкурсните етапи и срокът за провеждане на конкурсната процедура;
- 7. съставът на конкурсната комисия и технически секретар(и);
- 8. членовете на конкурсната комисия – ръководители на експертни групи.
(2) В заповедта се включват и нормативите за проверка на физическата годност.