(1) Работното и униформеното облекло трябва:
- 1. да осигуряват защита на личното облекло на работника или служителя;
- 2. да отговарят на условията на съответното работно място;
- 3. да са съобразени с индивидуалните особености на работниците и служителите;
- 4. да не създават риск за здравето и безопасността на работниците и служителите.
(2) Работното и/или униформеното облекло се предоставя на работника или служителя в готов вид в деня на постъпването му на работа.
(3) Работодателят осигурява само годни за употреба и отговарящи на изискванията на наредбата работни и/или униформени облекла.
(4) Не се допуска заменянето на работно и/или униформено облекло с пари.
(5) Работникът или служителят може да откаже да извърши работа, за която е определено да се осигурява работно облекло, когато то не му е предоставено.